Numer oferty: StPr/25/1502
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 22-107 Czułczyce 71, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z fizyki zgodnie z obowiązującą podstawą programową.
Opracowywanie planów dydaktycznych, konspektów zajęć oraz materiałów edukacyjnych.
Prowadzenie i dokumentowanie oceniania osiągnięć uczniów oraz postępów w nauce.
Organizowanie i nadzorowanie doświadczeń oraz pokazów fizycznych w ramach zajęć.
Wykorzystywanie nowoczesnych metod nauczania, w tym narzędzi multimedialnych i platform e-learningowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 4.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 883,44 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: fizyka/fizyka techniczna lub pokrewny
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: bardzo dobra znajomość fizyki w zakresie szkoły podstawowej i/lub ponadpodstawowej (zależnie od etapu edukacyjnego)
Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa w Czułczycach
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SPOŁECZNO - OŚWIATOWE STOWARZYSZENIE POMOCY POKRZYWDZONYM I NIEPEŁNOSPRAWNYM "EDUKATOR" Szkoła Podstawowa w Czułczycach
NIP: 7181729859
Krótki opis działalności gospodarczej: Stowarzyszenie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 22-107 Czułczyce 71, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: sp.czulczyce@sosedukator.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
