Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 11 sierpnia 2025 (poniedziałek)

Inspektor - Kędzierzyn-Koźle, opolskie

Data dodania: 2025-07-31
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie, administarcja, prawo, ekonomia

Numer oferty: StPr/25/0951

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ANNY 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Niektóre zadania z zakresu czynności na stanowisku: koordynowanie procesu kontroli zarządczej; ewidencjonowanie skarg i wniosków; realizacja zadań wynikających z sytuacji kryzysowych; realizacja zadań i sprawozdawczość z zakresu ochrony środowiska; obsługa procedury przyjmowania zewnętrznych nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów; obsługa działań w zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz obowiązkami podmiotów publicznych w tym zakresie; pomoc w obsłudze sekretariatu urzędu, działań związanych z kancelaria urzędu, obsługa elektronicznego obiegu dokumentów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 18.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie, administarcja, prawo, ekonomia

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne, które powinien spełniać kandydat są następujące:
a. wykształcenie wyższe o kierunkach: zarządzanie, administracja, prawo, ekonomia i co najmniej 3-letni staż pracy,
b. obywatel polski;
c. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
d. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
e.nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe kandydata:
a. znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych;
b. znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
c. znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
d. znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego;
e. znajomość ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
f. znajomość ustawy z dnia 10 maj 2018 r. o ochronie danych osobowych;
g. znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
h. znajomość innych regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku;
i. mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub publicznej;
j. umiejętność obsługi systemu informatycznego Syriusz, podsystemu obsługi obiegu dokumentów e-DOK będzie dodatkowym atutem;
k. bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
l. umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy własnej;
m. gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
n. sumienność, dokładność, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
NIP: 7491398368
REGON: 531601398
Adres www: https://kedzierzyn-kozle.praca.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ANNY 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Denisiewicz
Nr telefonu: 77 482 70 41 wew.116
E-mail: a.denisiewicz@pup-kkozle.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a. życiorys CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej (informacje, o których mowa w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), opatrzony własnoręcznym podpisem;
b. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
c. klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji (dostępna przy ogłoszeniu);
d. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualnie dodatkowe kalifikacje;
e. kopie dokumentów: świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia jeżeli jest to niezbędne do ustalenia wymaganego stażu pracy;
f. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny przy ogłoszeniu);
g. klauzula informacyjna (dostępna przy ogłoszeniu);
h. oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (dostępne przy ogłoszeniu);
i. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
UWAGA Wymagane oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane.
Każde z ww. oświadczeń powinno być złożone wg wzoru dostępnego przy ogłoszeniu.
Kandydat do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym musi wykazać się należytą starannością przy kompletowaniu swojej aplikacji. Brak któregokolwiek z ww. dokumentów i oświadczeń lub złożenie oświadczeń o treści niezgodnej z treścią zawartą w ww. ogłoszeniu o naborze spowoduje odrzucenie aplikacji.
Nie należy przesyłać wszystkich dokumentów, których kandydat uzna że mogą pomóc w naborze. Załączyć należy tylko te, które są wymagane lub zalecane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
a. osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Anny 11 w sekretariacie pok. nr 8, I piętro;
b. listownie (liczy się data stempla pocztowego)
Zarówno dokumenty złożone bezpośrednio, jak i listownie winny być złożone w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym nadawcy.
c. za pośrednictwem ePUAP /pup-kk/SkrytkaESP lub poprzez eDoręczenia AE:PL-62174-79439-WADID-15
Wszystkie wymagane oświadczenia wysłane elektronicznie muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym; w terminie do dnia 11.08.2025 r. do godziny 15:30
Dokumenty złożone: bezpośrednio, przesłane listownie (na kopercie) w formie elektronicznej (w treści korespondencji) powinny zawierać informację:
Dotyczy NABORU 1/2025 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: Inspektor, Komórka: Dział Administracyjno Organizacyjny Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu.
Szczegółowe informacje odnośnie naboru oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie: http://bip.pup-kkozle.pl/praca_w_pup/nabor_na_wolne_stanowiska_pracy.html

opublikowano: 2025-07-31
ostatnia aktualizacja: 2025-08-01
Komentarze
Polityka Prywatności