Numer oferty: StPr/25/1326
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Gdańska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący:
1) nadzór nad gospodarką energetyczną w urzędzie i jednostkach organizacyjnych gminy:
a)monitorowanie i analiza zużycia energii elektrycznej, cieplnej, gazu i wody w budynkach gminnych,
b) prowadzenie ewidencji i sprawozdań dotyczących kosztów i zużycia mediów;
2) planowanie i realizacja działań zmierzających do poprawy efektywności energetycznej:
a)opracowywanie propozycji modernizacji energetycznych budynków (np. termomodernizacji, wymiany źródeł ciepła)
b)przygotowywanie danych i współpraca przy tworzeniu Gminnego Planu Gospodarki Niskoemisyjnej (PGN),
c)współpraca w zespole ds. śladu węglowego;
3; udział w przygotowywaniu dokumenta3ji projektowej i przetargowej dla inwestycji energetycznych:
a)współpraca z Referatem Zamówień PuŁ!icznych przy opracowywaniu dokumentacji.
b)weryfikacja dokumentacji technicznej poc kątem zgodności z przepisami energetycznymi;
4)nadzór nad eksploatacją infrastruktury energetycznej gminy, w tyrn współpraca operatorami sieci energetycznych (np. PGE, Tauron, PSG);
5)wdrażanie i nadzór nad projektami wykorzystującymi odnawialne źródła energii (OZE):
a)przygotowywanie projektów wwiązanych z montażem instalacji fotowoltaicmych, pomł ciepła, itp. w budynkach gminnych,
b)monitorowanie działania istniejących instalacji OZE;
6)przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie z funduszy zewnętrznych:
a) współpraca przy pozyskiwaniu środkćw z programów krajowych i unijnych (np.
NFOŚiGW, WFOŚiGW, FEnIKS, program Czyste Powietrze, etc.),
b)monitorowanie aktalnych programów dotacyjnych z zakresu energetyki;
7) prowadzenie audytów energetycznych i inwentaryzacji:
a)współpraca z audytorami zewnętrzymi craz przygotowywanie danych da audytów i analiz,
b)tworzenie zestawień i raportów cła potrzeb wevmętrzn:rch oraz instytucji zewnętrznych (np. GUS);
8)wsparcie i doradztwo dla jednostek gminnych i mieszkańców: udzielanie dotyczących efektywności energetycznej, wymogów technicznych i możliwości dofinansowana inwestycji energetycznych,
b) współpraca z mieszkańcami i gminami przy projektach lokalnych (np. wspólne projekty OZE, zbiorowe zamówienia na energię);
9 prowadzenie postępowań związanych z zaopatrzeniem w media energctyczne:
a) współorganizacja wspólnych przetargów ra zakup energii elektrycznej lub cieplnej dla urzędu i jednostek podległych,
b) monitorowanie i analiza Linów z dostawcami mediów;
10) nadzór nad eksploatacją oświetlenia ulicznego:
11)współpraca przy opracowywaniu planów rozbudowy i modernizacji oświetlenia ulicznego;
12)inne zadania zlecone przez przełożonych w zakresie gospodarki energetycznej:
a)sporządzanie okcesowych analiz i informacji dla rady gminy, komisji lub burmistrza,
b)współpraca z innymi referatami urzędu (np. oświaty, ochrony środowiska);
13)stosowanie instruKcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowegc akt oraz instrukcji w sprawie organizacji z zakresu działania archiwów zakładowych, w tym archiwizowanie dokumerfacji zgodrie z Instrukcją Kancelaryjną;
14)zachowanie w tajemnicy wszystkich informacji powziętych w ramach wykonywania umcwy craz przestrzeganie obcwiązujązej Urzędzie Miasta Redzie polityki ochrony danych osobowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 9 700 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inżynier energetyki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Energetyka, Inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci,
l) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. I l ust. ? i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych (taj. Dz. z 2024 r. poz.1135);
2)mieć pełną zdolność do czynności prawnych orar korzvstania z pełni praw publicznych',
3)nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4)mieć nieposzlakowaną opinię;
5)posiadać wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne - kienłnki: energetyka, Inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne;
6)posiadać co najmniej roczny staż pracy w branży energetycznej lub na podobnym stanowisku;
7)znajomność aktualnych przepisów prawa dotyczących: prawa energetycznego,
-ustawy o efektywnośr,i energetycznej ,
-ustawy o odnawialnych źródłach energii,
-przepisów FWP i Prawa budowlanego w zakresie Instalacji energetycznych. Prawa budowlanego
8)posiadać umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętność nadawania zadanicm priorytetów.
2. Wymagania dodatkowe:
1)kompetencje: umiejętność obsługi komputera i oprogramowania technicznego (IViG Excel, AutoCAD. itp.).
2)inne umiejętności: dobra organizacja pracy własnej, umiejętność praoy w zespole oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność,
3)mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej:
4)mile widziane dodatkowe certyfikaty, np. audytora energetycznego, certyfikowanego energetyka;
5)prawo jazdy Kat. B gotowość. do wyjazdów służbowych, kontroli terenowych lub inspekcji obiektów
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta w Redzie
NIP: 5881004896
REGON: 000523583
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gdańska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marek Kopicki
Nr telefonu: 58-678-80-08
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Nalezy złożyć następujące dokumenty:
OBLIGATORYJNE:
1)list motywacyjny;
2)życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej):
3)kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;
4)wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru,
3) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełniono umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), według ustalonego wzoru:
6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni pra publicznych, według ustalonego wzoru
7)oświadczenie o sygnalistach, według ustalonego wzoru;
FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania:
S) kserokopie świadeciw pracy;
9)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku;
10)referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia;
11) kopię zaświadczenia potwierdzającą niepełnosprawność.
Więcej na BIP Urząd Miasta w Redzie
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
