Numer oferty: StPr/25/1487
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Towarowa 9, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
Weryfikacja dokumentacji przetargowej.
Współpraca z dostawcami i klientami w zakresie realizacji zamówień publicznych.
Prowadzenie korespondencji z wykonawcami.
Opracowywanie planów zamówień.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw zamówień publicznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- praktyczna znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- umiejętność analizy i przygotowywania dokumentacji przetargowej
Wymagania pożądane
Zawody:
- Specjalista do spraw zamówień publicznych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 1] : Umiejętność analizy i przygotowywania dokumentacji przetargowej.
[Umiejętność 2] : Praktyczna znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
Min. 1 rok pracy na w/w lub podobnym stanowisku.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty: ul. Towarowa 9, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 82 5653451
- CV można przesyłać e-mailem na adres: mpec@mpecchelm.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5630000843
REGON: 11007088600000
Krótki opis działalności gospodarczej: Wytwarzanie i zaopatrywanie w parę wodną, gorącą wodę
Adres www: https://mpecchelm.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Towarowa 9, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 82 5653451
E-mail: mpec@mpecchelm.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
