Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 15 sierpnia 2025 (piątek)

Nauczyciel doradztwa zawodowego - Uher, lubelskie

Data dodania: 2025-07-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: Szkoła Podstawowa im.R. Traugutta w Uhrze
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: doradztwo zawodowe

Numer oferty: StPr/25/1476

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 22-100 Uher 32, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja zajęć doradztwa zawodowego w klasie 7 i 8
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.26
Liczba godzin pracy w tygodniu: 0.5
Liczba godzin pracy w miesiącu: 2.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 300,00 PLN
Opis wynagrodzenia: [Godzina zakończenia pracy] : 15:30
[Wymiar czasu pracy] : 2 godz miesięcznie
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel doradca metodyczny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: doradztwo zawodowe
Uprawnienia:
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Podstawowa im.R. Traugutta w Uhrze
NIP: 5632139769
REGON: 110709845
Adres www: https://www.spuher.gminachelm.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 22-100 Uher 32, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Cichosz
Nr telefonu: 667988663
E-mail: sekretariat@spuher.gminachelm.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

opublikowano: 2025-07-30
ostatnia aktualizacja: 2025-07-31
Komentarze
Polityka Prywatności