Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 07 sierpnia 2025 (czwartek)

Nauczyciel zajęć rewalidacyjnych - Chmielek, lubelskie

Data dodania: 2025-07-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju
Pracodawca: Szkoła Podstawowa im. por. Edwarda Błaszczaka ps. Grom w Chmielku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0561

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 23-412 Chmielek 81, powiat: biłgorajski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych z uczniem posiadającym orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego ze względu na niepełnosprawność ruchową.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 2.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 8.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 250,00 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przewlekle chorych oraz osób z niepełnosprawnością ruchową
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : Wymagania: kwalifikacje do pracy z uczniami z niepełnosprawnością ruchową.
Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego nauczyciela oraz stażu pracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Podstawowa im. por. Edwarda Błaszczaka ps. Grom w Chmielku
NIP: 9181764182
REGON: 001135771
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 23-412 Chmielek 81, powiat: biłgorajski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Ferenc
Nr telefonu: 693838577
E-mail: dyrektor@sp-chmielek.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-07-30
ostatnia aktualizacja: 2025-08-01
Komentarze
Polityka Prywatności