Numer oferty: StPr/25/08273
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - obsługa sprzętu transportu bliskiego;
- dbanie o dobry stan przydzielonego sprzętu;
- współpraca z magazynami, referentami Składu raz 2.RBLog;
- wykonywanie dokumentacji związanej z użytkowanym sprzętem;
- udział w pracach załadowczych oraz rozładunkach w magazynach;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 30.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia w wysokości 10%;
+ wysługa lat;
Łącznie wynagrodzenie nie niższe niż minimalne wynagrodzenia za pracę.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali magazynierzy i pokrewni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali magazynierzy i pokrewni
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. C + E
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe;
- komunikatywna znajomość języka polskiego;
- umiejętność pracy w zespole;
- samodzielność w działaniu;
- książeczka sanitarna;
- prawo jazdy kat. C+E;
- dyspozycyjność;
Kontakt: e-mail: i.czerwonka@ron.mil.pl
Praca w godzinach: pn-czw: 7:00 - 15:30 oraz pt 7:00 do 13:00
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA
NIP: 9522099597
REGON: 142665904
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: i.czerwonka@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
