Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 22 sierpnia 2025 (piątek)

Stanowisko ds. kadr - Słupsk, pomorskie

Data dodania: 2025-07-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Pracodawca: SŁUPSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/25/1437

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Adama Mickiewicza 32-34, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy: obsługa kadr jednostek obsługiwanych przez Słupskie Centrum Usług Wspólnych. Do najważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie:

1) prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych,
2) sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem w tym zaświadczeń o zatrudnieniu,
3) sporządzanie świadectw pracy oraz dokumentów związanych z rozwiązywaniem stosunku pracy,
4) wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrole a także prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników jednostek obsługiwanych,
5) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych i szkoleniowych pracowników jednostek obsługiwanych,
6) sporządzanie wniosków o wypłatę odpraw i nagród jubileuszowych dla pracowników jednostek obsługiwanych,
7) zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników, dokonywanie zmian w zgłoszeniach, wyrejestrowywanie z ubezpieczenia pracowników jednostek obsługiwanych,
8) sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS z zakresu kadr dla jednostek obsługiwanych,
9) sporządzanie umów zleceń i umów o dzieło, prowadzenie rejestru i zbioru umów zleceń i umów o dzieło,
10) wypełnianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7) w zakresie zatrudnienia pracowników jednostek obsługiwanych,
11) przygotowywanie danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w zakresie kadr,
12) pomoc merytoryczna w opracowywaniu przepisów wewnętrznych w zakresie prowadzonych spraw m.in. regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin naboru na wolne stanowisko pracy, regulamin oceny pracowników,
13) kontrola merytoryczna list płac,
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) intensywna praca wzrokowa z monitorem ekranowym,
2) długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej,
3) wymuszona pozycja ciała,
4) praca w systemie jednozmianowym,
5) na stanowisku pracy nie występują warunki szkodliwe.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Znajomość obsługi edytorów tekstowych oraz arkuszy kalkulacyjnych,

1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie minimum średnie,
6) minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku,
7) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej).
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych samorządu terytorialnego lub administracji publicznej,
2) znajomość przepisów ustaw ustaw: Kodeks Pracy, o pracownikach samorządowych, Karta Nauczyciela, o systemie ubezpieczeń społecznych, o ubezpieczeniu zdrowotnym, o podatku dochodowym od osób fizycznych.
3) dobra znajomość obsługi edytorów tekstowych oraz arkuszy kalkulacyjnych,
4) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
5) znajomość programu Progman Kadry, Vulcan oraz Płatnik,
6) samodzielność, dokładność, terminowość, rzetelność i dobra organizacja pracy,
7) umiejętność pracy pod presją czasu,
8) komunikatywność,
9) umiejętność pracy w zespole,
10) odporność na stres.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SŁUPSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH
NIP: 8393207830
REGON: 381181093
Adres www: www.bip.slupsk.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Adama Mickiewicza 32-34, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Jazowska
Nr telefonu: 506772434
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów oraz szczegółowy zakres obowiązków znajduje się na naszej stronie: http://www.bip.scuw.slupsk.pl/?mid=76 - w zakładce trwające nabory. Wynagrodzenie zasadnicze 5800+ dodatek stażowy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-07-30
ostatnia aktualizacja: 2025-08-01
Komentarze
Polityka Prywatności