Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 15 sierpnia 2025 (piątek)

Pracownik biurowy - Nowy Sącz, małopolskie

Data dodania: 2025-07-29
Dodane przez: Sądecki Urząd Pracy
Pracodawca: Sądecki Urząd Pracy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/25/0425

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - dokładna analiza i ewentualna korekta: okresów uprawniających do nabycia prawa do zasiłku, okresów zaliczanych do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku, okresów uprawniających do zasiłku, od których zależy wysokość i okres pobierania zasiłku, innych okoliczności, od których zależy wysokość i okresów pobierania zasiłku,
- ustalanie statusu bezrobotnego oraz przysługiwania prawa do zasiłku, daty przyznania, czasookresu pobierania, wysokości oraz podstawy przyznania zasiłku,
- dokonywanie w SI SYRIUSZ operacji dotyczących przyznania prawa do zasiłku,
- wydawanie decyzji administracyjnych oraz zaświadczeń w granicach upoważnienia udzielonego przez Prezydenta Miasta,
- realizacja zadań z zakresu świadczeń dla bezrobotnych wynikających z przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, obywateli państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej, obywateli państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, którzy mogą korzystać ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych przez te państwa z Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, obywateli Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, o których mowa w art. 10 ust. 1 lit. b i d Umowy o Wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej, oraz członków ich rodzin, o których mowa w art. 10 ust. 1 lit. e i f tej umowy, oraz współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy (WUP) w tym zakresie,
- przesyłanie do WUP wniosków bezrobotnych o ustalenie prawa do zasiłku z tytułu bezrobocia po pracy za granicą wraz z zaświadczeniami dotyczącymi danych bezrobotnego zawartych w rejestrze bezrobotnych oraz innymi dokumentami mającymi wpływ na prawo do zasiłku a także wniosków w sprawie umorzenia postępowania,
- przekazywanie do WUP informacji o rejestracji osoby z prawem do zasiłku nabytego w państwach wymienionych w pkt 5 wraz z dokumentem potwierdzającym uprawnienie lub wnioskiem o wystąpienie o jego wydanie w imieniu osoby rejestrującej się, oświadczeniem osoby pobierającej zasiłek dla bezrobotnych z innego państwa oraz zaświadczeniem o rejestracji,
- niezwłoczne informowanie WUP o okolicznościach mających wpływ na wydanie decyzji w sprawie zasiłku po pracy za granicą oraz wypłatę zasiłku transferowego,
- wprowadzanie do bazy SI SYRIUSZ uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych na podstawie decyzji wydawanych przez Marszałka Województwa,
- wydawanie decyzji w sprawie utraty statusu osoby poszukującej pracy w związku z zakończeniem pobierania zasiłku transferowego,
- udzielanie informacji zainteresowanym osobom z zakresu przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw wymienionych w pkt 5.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • Obsługa komputera

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Oferty na ww. stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
1) posiadają obywatelstwo polskie.
2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.
3) posiadają co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i 2 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
4) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane.
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5) cieszą się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie ekonomiczne lub administracyjne.
2) znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
3) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
4) znajomość przepisów kodeksu pracy.
5) znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
6) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
7) znajomość ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
8) ogólna znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej i publicznych służb zatrudnienia.
9) znajomość ustawy o pomocy społecznej.
10) znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.
11) znajomość obsługi komputera.
12) komunikatywność, sumienność, dokładność, wnikliwość, opanowanie, umiejętność rozwiązywania problemów, bezstronność i obiektywizm, postawa etyczna.
13) znajomość struktury organizacyjnej Sądeckiego Urzędu Pracy oraz zakresu zadań poszczególnych komórek organizacyjnych.
14) umiejętność pracy w zespole pracowniczym.
15) umiejętność planowania i organizacji pracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Sądecki Urząd Pracy
NIP: 7341024270
Adres www: www.sup.nowysacz.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Zembura
Nr telefonu: 18 448 93 23
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik do ogłoszenia o naborze,
3) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
o następującej treści:
Oświadczam, że wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych, zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), Oświadczam, że wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody na przetwarzanie mojego wizerunku, zawartego w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a. RODO (składane tylko w przypadku zamieszczenia na dokumentach aplikacyjnych wizerunku). należy zaznaczyć odpowiedni zwrot.
5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną dotyczące spełnienia wymagań określonych w części I, pkt 2 i 4 ogłoszenia o następującej treści:
Ja niżej podpisana/y, świadoma/y odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 ustawy z dnia 06.06.1997 r. Kodeks karny (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 383), oświadczam, iż:
nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych,
Złożenie oświadczenia o treści innej niż powyższa, wynikająca z wymagań ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, będzie przyczyną odrzucenia oferty udziału w naborze.
6) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
7) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane
do wykonywania pracy na aplikowanym stanowisku (potwierdzających wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń),
8) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, o którym mowa w części I, pkt 3.
UWAGA: Prosimy o własnoręczne podpisanie wszystkich dokumentów oraz dołączanie wyłącznie dokumentów wskazanych w niniejszym ogłoszeniu.
Sposób oraz termin składania dokumentów:
Oferty należy składać w terminie do dnia 7 sierpnia 2025 r. (włącznie)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://bip.malopolska.pl/sup,a,2715679,ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-informacji-ewidencji-i-swiadczen-sadeckieg.html

opublikowano: 2025-07-29
ostatnia aktualizacja: 2025-08-04
Komentarze
Polityka Prywatności