Numer oferty: StPr/25/0392
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Mickiewicza 30B, 74-000 Dębno, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Regionalnej Placówki Opiekuńczo Terapeutycznej w Dębnie i kierowanie jego działalnością,
2. Organizowanie pracy w Placówce i sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań,
3. Wykonywanie czynności wynikających z prawa pracy i innych przepisów w zakresie zadań określonych dla pracodawcy,
4. Nadzorowanie przestrzegania standardów opieki i wychowania nad wychowankami w placówce,
5. Ustalanie planu pracy placówki,
6. Opracowywanie planu finansowego jednostki i sprawozdań z jego wykonania,
7. Sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno gospodarczą jednostki,
8. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej.
9. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi Regionalnej Placówki Opiekuńczo Terapeutycznej w Dębnie.
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 12 708 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor generalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie,
2. Kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,
3. Staż pracy: posiada co najmniej 5 lat w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;
4. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
5. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
7. jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo - terapeutyczną, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji,
8. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
9. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. nieposzlakowana opinia,
11. niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 104).
2. Wymagania dodatkowe:
1) Posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,
2) Znajomość przepisów: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, rozporządzenia o instytucjonalnej pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów o samorządzie powiatowym oraz z zakresu finansów publicznych,
3) Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, otwartość, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, umiejętność strategicznego myślenia,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W MYŚLIBORZU
NIP: 5971491612
REGON: 210467184
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Północna 15, 74-300 Myślibórz, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2) List motywacyjny,
3) Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4) Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5) Inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
6) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy lub w przypadku aktualnego zatrudnienia zaświadczeń) oraz kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie, referencje),
7) Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
8) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do kierowania placówką opiekuńczo-terapeutyczną,
10) Oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wydane jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
11) Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
12) Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
13) Oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
14) Oświadczenie kandydata, że jego dane nie są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1802)
15) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze,
16) Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę w RPOT w Dębnie dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku.
17) Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Regionalnej Placówki Opiekuńczo Terapeutycznej w Dębnie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 08 sierpnia 2025 roku do godz. 1400 (decyduje data wpływu do Starostwa). Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektor Regionalnej Placówki Opiekuńczo Terapeutycznej w Dębnie na adres:
Starostwo Powiatowe
przy ul. Północnej 15
74-300 Myślibórz
Biuro Obsługi Klienta
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
