Numer oferty: StPr/25/0095
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bohaterów Warszawy 10, 28-100 Busko-Zdrój, powiat: buski, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) znajomość Ustawy o obronie Ojczyzny, rozporządzeń oraz innych przepisów i zarządzeń dotyczących działalności psychologicznej;
2) rejestrowanie dokumentacji WPPsych. w urządzeniach ewidencyjnych;
3) odbieranie i wysyłanie korespondencji;
4) kompletowanie i zszywanie dokumentacji pracowni w teczki akt zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt;
5) prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
i zasadami oraz Instrukcją o zasadach pracy biurowej w resorcie ON;
6) przestrzeganie zasad obiegu dokumentacji i informacji stosownie do posiadanych kompetencji służbowych;
7) wykonywanie dokumentów i pism zlecanych przez kierownika pracowni;
8) prowadzenie ewidencji i gospodarowanie aparaturą do badań psychologicznych;
9) prowadzenie ewidencji testów psychologicznych i druków wykorzystywanych w badaniach oraz wykonywanie w cyklu półrocznym zestawień zużytych testów i druków;
10) przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych, znajomość przepisów przeciwpożarowych oraz przestrzeganie warunków bezpieczeństwa pożarowego w wydziale;
11) przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych w zakresie pełnionych obowiązków i realizowanych zadań;
12) zgłaszanie potrzeb i sporządzanie zapotrzebowań do oddziału gospodarczego w zakresie wyposażenia, materiałów i usług;
13) zabezpieczanie mienia i przechowywanych dokumentów przed uszkodzeniem i dostępem osób nieuprawnionych;
14) utrzymywanie pomieszczeń pracowni w dobrym stanie technicznym poprzez zgłaszanie na bieżąco do właściwej służby oddziału gospodarczego awarii, usterek oraz uwag dotyczących jakości usług świadczonych na rzecz pracowni w zakresie utrzymania infrastruktury;
15) prowadzenie sprawozdawczości z badań i wykonywanie ilościowych zestawień osób badanych;
16) samokształcenie oraz systematyczne pogłębianie wiedzy specjalistycznej
z zakresu realizowanych zadań na zajmowanym stanowisku pracy;
17) wykonywanie innych prac zlecanych doraźnie przez kierownika, uzasadnionych potrzebą sprawnego i efektywnego funkcjonowania pracowni;
18) przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych w zakresie pełnionych obowiązków i realizowanych zadań;
19) stanowisko Referent związane jest z dostępem do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ZASTRZEŻONE;
20) realizacja procedur zawartych w Decyzji Nr 145/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 lipca 2017 r. w sprawie zasad postępowania w kontaktach z wykonawcami, a w szczególności realizacja polityki przejrzystości działań służbowych;
21) przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych, przepisów BHP i służby, przepisów bezpieczeństwa pożarowego oraz ochrony środowiska w zakresie pełnionych zadań i obowiązków;
22) znajomość przepisów przeciwpożarowych, przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych oraz przestrzeganie warunków bezpieczeństwa pożarowego w wydziale;
23) przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zwłaszcza wynikających z art. 211 Kodeksu pracy;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2025
Data zakończenia: 15.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca w godz. od 7.30 do 15.30
Wysokość wynagrodzenia (brutto): od 5000 PLN + premia regulaminowa + dodatek za wysługę lat.
Na początku umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
- średnie branżowe
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
Uprawnienia:
- Obsługa MS Office, znajomość SI ARCUS.
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: II. WYMAGANIA KONIECZNE:
- wykształcenie: średnie,
- doświadczenie zawodowe/ staż pracy liczony w latach: 2 laty pracy ogółem,
- poświadczenie bezpieczeństwa: POUFNE
- biegła obsługa programów komputerowych pakietu MS Office;
- inne: znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248 z późn. Zm.), znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r., poz. 572), znajomość rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dn. 05 maja 2022 r. w sprawie badań psychologicznych osób powoływanych do czynnej służby wojskowej, rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dn. 27 czerwca 2022 r. w sprawie powoływania do służby zawodowej, rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dn. 28 kwietnia 2022 r. w sprawie przeznaczenia i kierowaniu osób do odbywania obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej, rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dn. 28 kwietnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kształcenia kandydatów do zawodowej służby wojskowej, w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej,
w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, doświadczenie w administracji wojskowej, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy samodzielnej
i w zespole.
Warunki pracy:
Praca biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Budynek nie jest przystosowany do obsługi osób niepełnosprawnych, brak windy.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące. Po pozytywnej opinii z okresu próbnego możliwość przedłużenia umowy.
III. WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w pracy w administracji wojskowej;
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
Zainteresowanych prosimy o przesłanie nw. dokumentów do dnia 10.08.2025 r.
a) CV i list motywacyjny (podanie) opatrzone bieżącą datą oraz czytelnym podpisem
oferta obejmująca następujące informacje:
- imię (imiona) i nazwisko;
- imiona rodziców;
- datę urodzenia;
- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
- numer telefonu oraz adres e-mail;
- wykształcenie;
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
b) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy;
d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie:
e) kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
f) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
h) oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
i) kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r., poz. 742);
j) kopie świadectw pracy;
k) kopia dowodu osobistego.
Niedostarczenie ww. dokumentów skutkować będzie odrzuceniem otrzymanej oferty w procesie rekrutacji.
Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jej umiejętności i osiągnięcia zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w innym roku kalendarzowym niż rok, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie oraz dokumenty stanowiące podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy.
Szczegóły ogłoszenia znajdują się na stronie:
https://wcrbusko-zdroj.wp.mil.pl/aktualnosci/ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-pracy-referent-wojskowa-pracownia-psychologiczna/
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Busku-Zdroju
NIP: 8672227607
REGON: 120692828
Adres www: https://wcrbusko-zdroj.wp.mil.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bohaterów Warszawy 10, 28-100 Busko-Zdrój, powiat: buski, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Konrad Kowalczyk
Nr telefonu: 261 174 761
E-mail: wcrbuskozdroj@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty należy:
- doręczyć na adres:
SZEF WOJSKOWEGO CENTRUM REKRUTACJI
WOJSKOWE CENTRUM REKRUTACJI
ul. Bohaterów Warszawy 10
28-100 Busko-Zdrój
w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Ogłoszenie o naborze Nr 5 / 2025
Dopuszczalne jest przesłanie dokumentów na adres e-mail:
wcrbuskozdroj@ron.mil.pl
W tytule wiadomości wpisać: Ogłoszenie o naborze Nr 5 / 2025
Wersje papierowe wszystkich dokumentów określonych w ogłoszeniu o naborze przesłane jako skany drogą elektroniczną na adres e-mail WCR należy dostarczyć Komisji Rekrutacyjnej najpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej podanej w liście kandydatów spełniających wymagania formalne. Niedostarczenie wersji papierowych skutkować będzie odrzuceniem oferty w procesie rekrutacji.
III. INFORMACJE DODATKOWE:
- Dokumenty, które wpłyną po terminie określonym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
- W przypadku dokumentów składanych za pośrednictwem poczty, za datę złożenia przyjmuję się datę stempla pocztowego.
- Przesłane dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wybrany
w wyniku przeprowadzonego naboru i zatrudnieniu, zostaną dołączone do jego teczki akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą wydawane lub zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zamieszczenia informacji o wynikach naboru na stronie internetowej WCR.
- Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
- WCR zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia procesu naboru bez podania przyczyny.
- Oferty, które wpłyną po terminie (brana jest pod uwagę data wysłania dokumentów data stempla pocztowego) i niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu (np. brak wymaganych w ogłoszeniu dokumentów, oświadczeń, podpisów) oraz niespełniające wymagań koniecznych, nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
