Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 11 sierpnia 2025 (poniedziałek)

Elektromonter (elektryk) zakładowy - Bobrówka, podkarpackie

Data dodania: 2025-07-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu
Pracodawca: MDM MECHANICAL INSTALLATION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0780

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 37-543 Bobrówka 104/A, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Bieżące naprawy urządzeń, przegląd i naprawa instalacji elektrycznej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: elektromonter (elektryk) zakładowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Elektromonter (elektryk) zakładowy
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • praca na wysokości

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MDM MECHANICAL INSTALLATION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 7922290205
REGON: 18109801000000
Krótki opis działalności gospodarczej: naprawa maszyn
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 37-543 Bobrówka 104/A, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Leszek Ciesielski
Nr telefonu: 885600201
E-mail: leszek.ciesielski@mdmmi.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-07-28
ostatnia aktualizacja: 2025-08-01
Komentarze
Polityka Prywatności