Numer oferty: StPr/25/3630
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)Przygotowywanie, uaktualnienie i ewidencjonowanie projektów aktów normatywnych Dyrektora WUP i udzielanie pomocy w ich opracowywaniu przez pracowników WUP.
2)Prowadzenie ewidencji aktów normatywnych przekazywanych przez Urząd Marszałkowski oraz informowanie pracowników WUP o obowiązywaniu tych aktów.
3)Opiniowanie projektów ustaw i rozporządzeń.
4)Przygotowywanie projektów pełnomocnictw i upoważnień oraz ich ewidencjonowanie.
5)Prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem informacji publicznej.
6)Prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem kierowanych do WUP skarg i wniosków.
7)Informowanie o zmianach przepisów prawa dotyczących działalności WUP.
8)Uczestniczenie w realizacji spraw związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunków prawnych.
---
Godziny pracy: 08:00-16:00 lub elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00).
Dni pracy: od poniedziałku do piątku.
Umowa na czas określony do 6 miesięcy, potem możliwość przedłużenia umowy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.08.2025
Data zakończenia: 04.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: od 5000 zł (w przypadku stanowiska referent*) + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż; wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
1) wynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatek funkcyjny,
3) dodatek stażowy,
4) dodatek za pracę w WUP
Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
1) nagroda specjalna,
2) nagroda świąteczna,
3) premia,
4) dodatek specjalny.
Pracownikom przysługują m.in.
1) nagroda jubileuszowa,
2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku opracownikach samorządowych;
- WYKSZTAŁCENIE: wyższe
- DOŚWIADCZENIE: min. 3-letni staż pracy w administracji publicznej w przypadku braku pożądanego wykształcenia wyższego na kierunku prawo, staż pracy nie jest wymagany w przypadku posiadania pożądanego wykształcenia na kierunku prawo.
- WIEDZA DOTYCZĄCA: przepisów postępowania administracyjnego, struktury i funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu województwa oraz udostępniania informacji publicznej, zasad techniki prawodawczej, ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, obsługa pakietu MS Office w stopniu dobrym
- UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym, obsługi programów np. LEX
- KOMPETENCJE: myślenie analityczne, podejmowanie decyzji, obsługa klienta, radzenie sobie w sytuacjach stresowych, efektywność i organizacja pracy własnej, komunikacja interpersonalna, zdolności pisemne,
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo lub administracja
- doświadczenie: na stanowisku związanym z obsługą prawną; w administracji publicznej na podobnym stanowisku; w zakresie praktycznego stosowana KPA; w zakresie opracowywania aktów normatywnych
- wiedza dotycząca: ustawy o pracownikach samorządowych; przepisów o finansach publicznych; rozporządzeń wykonawczych do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia; ogólna wiedza na temat EFS i wdrażanych przez WUP programów współfinansowanych ze środków UE; umiejętność posługiwania się językiem obcym w stopniu komunikatywnym preferowany język angielski.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE
NIP: 6762129505
REGON: 357114075
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie w zakresie efektywności gospodarowania
Adres www: www.wup-krakow.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Broda
E-mail: kancelaria@wup-krakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny; curriculum vitae (CV); podpisane oświadczenia kandydata do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem na stronie Oferty pracy w WUP | BIP Małopolska - WUP Krakow); kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wymagane wykształcenie; kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.); kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje; kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku Kandydatów z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych; kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, wprzypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; kopia dokumentu potwierdzającego legalność pobytu i pozwolenia na pracę wprzypadku obywateli innych państw, kiedy jest to wymagane przepisami prawa; kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się ozatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku.
Dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lubinnych państw winny być przetłumaczone na język polski.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - OSOBIŚCIE:
w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00)
ELEKTRONICZNIE:
za pośrednictwem obywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać "Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie")
Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP
e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25
pocztą elektroniczną na adres: kancelaria@wup-krakow.pl
poleca:
