Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 listopada 2025 (niedziela)

Mechanik - elektryk - Jastrzębie, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-07-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świeciu
Pracodawca: KIER Spółka z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0514

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 86-140 Jastrzębie 30, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Identyfikacja problemów w układach elektrycznych, elektronicznych i mechanicznych, w tym w silnikach, układach
sterowania, instalacjach, itp. ;
Usuwanie awarii, wymiana zużytych części, konserwacja i przeglądy urządzeń, maszyn
i pojazdów;
Instalacja nowych maszyn, urządzeń, a także ich demontaż w razie potrzeby;
Utrzymywanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń, dbanie o ich stan techniczny.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • DOŚWIADCZENIE W ZAWODZIE
  • bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • książeczka sanepidowska

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: KIER Spółka z o.o.
NIP: 5592058578
REGON: 522177036
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 86-140 Jastrzębie 30, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: NATALIA STASIAK
Nr telefonu: 523317006
E-mail: n.stasiak@pwkier.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-07-25
ostatnia aktualizacja: 2025-07-29
Komentarze
Polityka Prywatności