Numer oferty: StPr/25/0784
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: SIKORSKIEGO 4, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) kierowanie i sprawowanie nadzoru nad wydziałem
2) programowanie zadań wydziału;
3) zapewnienie prawidłowej, zgodnej z przepisami prawa i terminowej realizacji zadań
własnych oraz podległych pracowników;
4) sprawowanie nadzoru nad opracowaniem projektów wewnętrznych aktów
normatywnych dotyczących działalności wydziału oraz monitorowanie zmian
w aktach prawnych dotyczących zakresu działania wydziału
5) realizowanie zadań kontroli zarządczej w zakresie działania wydziału;
6) nadzór nad realizacją budżetu miasta w części dotyczącej wydziału i nadzorowanych przez wydział jednostek;
7) koordynacja współpracy wydziału z jednostkami organizacyjnymi miasta, wydziałami
urzędu i podmiotami zewnętrznymi w zakresie aktywizacji społecznej miasta;
8) inicjowanie i koordynowanie polityki społecznej miasta oraz jej promowanie;
9) bezpośrednie koordynowanie i organizowanie pracy oraz bieżące kontrolowanie
zadań merytorycznych wydziału z obszarów: nadzoru merytorycznego oraz
finansowego nad jednostkami, społecznego oraz zdrowia, budżetu
10) informowanie przełożonych o stanie spraw przez nich zleconych oraz przyczynach
uniemożliwiających prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań
11) udział w posiedzeniach rady Miasta, Komisji oraz Kolegium Prezydenta Miasta
zgodnie z dyspozycją bezpośredniego przełożonego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy wypłacany zgodnie z obowiązującymi przepisami
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: a) wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe;
2) co najmniej 5 letni staż pracy;
3) przygotowanie i dołączenie do aplikacji koncepcji funkcjonowania Wydziału Spraw Społecznych;
4) posiadanie obywatelstwa polskiego;
5) pełna zdolność do czynności prawnych;
6) korzystanie z pełni praw publicznych;
7) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) nieposzlakowana opinia;
9) znajomość ustawy o pomocy społecznej;
10) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
11) znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
12) znajomość Kodeksu Cywilnego;
13) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
14) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
15) znajomość ustawy o finansach publicznych;
16) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej;
17) znajomość ustawy Prawo o zamówieniach publicznych;
18) umiejętność analitycznego podejścia do problemów, umiejętność formułowania
rozstrzygnięć decyzyjnych;
19) umiejętność kierowania zespołem pracowników;
20) umiejętność zarządzania czasem oraz własnej organizacji;
21) znajomość zasad komunikacji społecznej i ich stosowania w praktyce;
22) wysoka kultura osobista;
23) umiejętność zapobiegania konfliktom;
24) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
25) dyspozycyjność;
26) umiejętność pracy pod presją czasu;
27) znajomość w teorii i praktyce aplikacji MS Office (word, excel, power point);
28) rzetelność, punktualność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO
NIP: 1040001265
REGON: 000650181
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: SIKORSKIEGO 4, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 957355699, 957355587
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego/adres poczty elektronicznej;
2) życiorys zawodowy (cv);
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów);
5) koncepcja funkcjonowania Wydziału Spraw Społecznych dokument Word, czcionka Arial 12, odstęp 1,5, maksymalnie 5 stron;
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
9) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej
bip.wrota.lubuskie.pl/umgorzow/ (w lokalizacji: Oferty pracy>>>wzory
oświadczeń).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - a) termin: do dnia 6 sierpnia 2025 r. do godz. 15.30 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta);
b) sposób:
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: nabór na stanowisko Dyrektora Wydział Spraw Społecznych należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową.
c) miejsce:
Urząd Miasta
Wydział Kadr i Organizacji
ul. Sikorskiego 4
66-400 Gorzów Wielkopolski
poleca:
