Numer oferty: StPr/25/5862
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji księgowej obsługiwanych przez Starostwo jednostek oświatowych. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń z kontrahentami. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań budżetowych i z operacji finansowych, sprawozdań opisowych oraz okresowych ocen realizacji planu finansowego obsługiwanych jednostek. Analiza i weryfikacja stanów kont księgowych. Przeprowadzanie i rozliczanie rocznej inwentaryzacji w zakresie przypisanym do stanowiska pracy. Prowadzenie windykacji należności dochodów przypisanych do realizacji jednostkom oświatowym. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje karty sportowe dla pracowników oraz członków ich rodzin, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, a także dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie branżowe, ekonomiczne
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, lub wykształcenie średnie ekonomiczne oraz minimum trzyletni staż pracy zawodowej na stanowisku związanym z księgowością.;
- znajomość zasad i zagadnień rachunkowości ogólnej i budżetowej, sprawozdawczości budżetowej, z operacji finansowych oraz finansowej;
- znajomość klasyfikacji budżetowej;
- systematyczność, dokładność, staranność;
- obsługa komputera oraz znajomość narzędzi pakietu Office;
- osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posia-dać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
- pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących samorządu powiatowego i finansów publicznych, podatku vat, przepisów oświatowych oraz o ochronie danych osobowych;
- umiejętności komunikacyjne, organizacyjne;
- umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim
NIP: 6040019701
REGON: 191686408
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
- dokumenty poświadczające wykształcenie;
- dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy;
- aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe;
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia;
- oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego;
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem:
"Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Podinspektor w Wydziale Finansowym Referat Obsługi Finansowo-Księgowej Jednostek Oświatowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim Ogłoszenie Nr 23/2025" w terminie do 05.08.2025 r.
Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu ewentualnego kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.powiat-gdanski.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim ul.
Wojska Polskiego 16.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w kadrach Starostwa przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Starostwo Powiatowe nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
