Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 25 sierpnia 2025 (poniedziałek)

Pracownik biurowy - Trzcianka-Kolonia, mazowieckie

Data dodania: 2025-07-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mławie
Pracodawca: Prusik Grzegorz Jarosław "ADREM"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0553

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 06-516 Trzcianka-Kolonia 19, powiat: mławski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: obsługa korespondencji mailowej i telefonicznej,
wsparcie administracyjne oraz handlowe biura,
prowadzenie bieżących aktualizacji strony internetowej oraz portfolio firmy,
przygotowywanie podstawowych dokumentów
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 24.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Godziny pracy do ustalenia
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
Znajomość j. polskiego w mowie i piśmie biegła
Komunikatywność, sumienność

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Prusik Grzegorz Jarosław "ADREM"
NIP: 9580569795
REGON: 130416010
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 06-516 Trzcianka-Kolonia 19, powiat: mławski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Grzegorz Jarosław Prusik
Nr telefonu: 509-187-603
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-07-24
ostatnia aktualizacja: 2025-07-29
Komentarze
Polityka Prywatności