Numer oferty: StPr/25/0851
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Księdza Eugeniusza Łudzika 1, 34-114 Brzeźnica, powiat: wadowicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca admnistracyjna, praca w terenie.
1) rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny,
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
3) wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,
4) wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,
5) współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,
6) prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o kontrakt socjalny,
7) prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
8) informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,
9) realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
10) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
11) inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
12) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych
13) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
14) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
15) podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart,
16) kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,
17) naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,
18) podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,
19) zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
20) inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.
Umowa o pracę na czas określony od 01.09.2025 r. Praca w systemie jednozmiaonowym od godz. 7:30-15:30 na pełny etat.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1) Termin składania dokumentów: 04.08.2025 r. do godz.15:00
2) Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego, w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.
3) Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U.2024 r., poz. 1283 ze zm.), tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
pedagogika,
pedagogika specjalna,
politologia,
polityka społeczna,
psychologia,
socjologia,
nauki o rodzinie,
d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizują-cej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu stu-diów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2) obywatelstwo polskie;
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
7) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
1) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
2) inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
3) gotowość podjęcia pracy,
4) samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
5) odporność na stres,
6) odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
7) dyspozycyjność i zaangażowanie,
8) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
9) komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
szczegóły pod adresem: https://www.gops.brzeznica.eu/index.php/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracownika-socjalnego
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeźnicy
NIP: 5512063259
REGON: 120010623
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Księdza Eugeniusza Łudzika 1, 34-114 Brzeźnica, powiat: wadowicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Grzegorz Wojtas
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
1) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pliki do pobrania),
2) list motywacyjny,
3) podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
5) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
7) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.https://www.gops.brzeznica.eu/index.php/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracownika-socjalnego
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
