Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 22 września 2025 (poniedziałek)

Pracownik produkcji - Niemce, lubelskie

Data dodania: 2025-07-22
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: GI GROUP POLAND SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/1495

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Przemysłowa 4, 21-025 Niemce, powiat: lubelski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: obsługa maszyn (m.in.wytłaczarki, rolomaty)
kontrolowanie i nadzór techniczny maszyn
kontrolowanie i utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 22.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia około 500 zł brutto
godziny pracy: 6-14 ; 14-22; 22-6;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik produkcji
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pracownik produkcji
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • Zdolności manualne

Pozostałe wymagania

Uprawnienia:
  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Inne wymagania: dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym czterobrygadowym;
doświadczenie na produkcji;

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: GI GROUP POLAND SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 8971655469
REGON: 932629535
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: SIENNA 75, 00-833 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Krawczyk
Nr telefonu: 512 175 429
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2025-07-22
ostatnia aktualizacja: 2025-07-29
Komentarze
Polityka Prywatności