Numer oferty: StPr/25/1662
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Rynek 8, 16-060 Zabłudów, powiat: białostocki, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków na stanowisku pracy:
w Urzędzie Miejskim w Zabłudowie i jednostkach podległych (Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej, Miejskim Ośrodku Animacji Kultury, Miejskiej Biblioteki Publicznej, Środowiskowym Domu Samopomocy) to m.in.
1. koordynowanie wdrażania i zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych funkcjonujących w ww. jednostkach oraz ich aktualizacja,
2. przestrzeganiu przepisów, procedur dotyczących bezpieczeństwa komputerowych baz danych oraz Systemu Bezpieczeństwa Informacji, Pełnienie funkcji ASI,
3. instruktaż, szkolenie i pomoc użytkownikom w zakresie eksploatacji systemów,
4. tworzenie kopii danych i oprogramowania,
5. diagnostyka i wykonywanie drobnych, bieżących napraw w przypadku awarii sprzętu komputerowego Urzędu i podległych jednostek organizacyjnych,
6. obsługa technicznej wszystkich stanowisk komputerowych w Urzędzie Miejskim
i w podległych jednostkach organizacyjnych,
7. koordynowanie organizacji przetwarzania danych,
8. bieżącą pomoc przy problemach pracowników związanych z obsługą sprzętu komputerowego,
9. nadzór nad realizacją napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych przez zewnętrzne serwisy,
10. archiwizacji systemów, aplikacji i baz danych oraz odtwarzania danych archiwalnych
w sytuacjach awaryjnych,
11. prowadzenie kontroli antywirusowej,
12. prowadzenie rejestru wyposażenia w sprzęt komputerowy, programy, licencje itp.,
13. pełnieniu funkcji administratora teleinformatycznego informacji niejawnych;
14. administrowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu EZD;
15. planowanie rozwoju systemów informatycznych Urzędu Miejskiego oraz podległych jednostek (dobór optymalnych rozwiązań oraz sprzętu),
16. planowanie wydatków na sprzęt komputerowy i oprogramowanie;
17.wydawanie zaleceń i opinii dotyczących stanu technicznego i poprawności działania komputerów, sieci i oprogramowania,
18. wydawaniu opinii technicznych dla potrzeb likwidacji sprzętu komputerowego,
19. obsłudze procedur związanych z ochroną danych osobowych oraz Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji,
20. reprezentowaniu Gminy na spotkaniach i szkoleniach dot. rozwoju i wdrożenia technik komputerowych,
21. branie czynnego udziału podczas trwania kontroli i sprawdzeń związanych z systemami informatycznymi podległymi urzędowi,
22. pełnienie funkcji lokalnego administratora systemu Źródło,
23. prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania,
24. współpraca przy publikacji na stronach internetowych urzędu i BIP-ie,
25. organizacja multimedialnej obsługi posiedzeń,
26. inne czynności wynikające z zakresu zadań informatycznych realizowanych przez Urząd Gminy,
27. koordynowanie działań w zakresie wdrażania wspólnych projektów IT z jednostkami gminy lub podmiotami zewnętrznymi,
28. Wykonywanie na polecenie przełożonych innych zadań, zapewniających prawidłowe funkcjonowanie administracji samorządowej, wsparcie informatyczne w zakresie obsługi systemów zw. z organizacją wyborów i referendów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 6 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik informatyk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie, informatyczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie o profilu informatyka lub pokrewnym w tym 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe o profilu informatyka lub pokrewnym,
b) obywatelstwo polskie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) prawo jazdy kat. B
Wymagania dodatkowe:
a) mile widziany roczny staż pracy w administracji samorządowej na stanowisku związanym z obsługą informatyczną,
b) znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu samorządu terytorialnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej , o ochronie danych osobowych , o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
c) znajomość budowy, obsługi, konserwacji komputerów klasy PC, umiejętność samodzielnej diagnozy i naprawy uszkodzeń sprzętu komputerowego,
d) dobra znajomość budowy i zarządzania sieciami komputerowymi,
e) dobra znajomość oprogramowania narzędziowego oraz systemów operacyjnych,
f) dobra znajomość budowy i zarządzania serwerem bazodanowym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Zabłudowie
NIP: 5420207874
REGON: 000531022
Krótki opis działalności gospodarczej: administracja publiczna
Adres www: http://umzabludow.wrotapodlasia.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rynek 8, 16-060 Zabłudów, powiat: białostocki, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a. list motywacyjny,
b. CV,
c. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wzór na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Zabłudowie (BIP) zakładce Oferty pracy
d. kserokopie świadectw pracy,
e. kserokopie dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie,
f. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane doświadczenie, kwalifikacje, umiejętności,
g. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
h. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
i. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
j. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych na podstawie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zgodnie z załączonym wzorem na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Zabłudowie (BIP) w zakładce Ofert pracy.
Oświadczenia niezbędne do naboru powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Uwaga! Kandydat, który zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 oraz 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności.
Uwaga! Warunkiem zawarcia z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu umowy o pracę jest przedłożenie przed zatrudnieniem informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku. Niedostarczenie w/w dokumentów spowoduje odstąpienie od zawarcia umowy.
Warunki pracy na stanowisku:
a. praca administracyjno-biurowa,
b. praca na pełny etat od poniedziałku do piątku: poniedziałek 8.00-16.00, wtorek-piątek 7.00-15.00.
c. praca w zespole,
d. pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do sześciu miesięcy,
e. wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Samorządowych Urzędu Miejskiego w Zabłudowie.
Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego
w Zabłudowie ul. Rynek 8 w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Zabłudowie, ul. Rynek 8, 16-060 Zabłudów w zaklejonych kopertach z podaniem przez kandydata imienia, nazwiska i adresu zwrotnego oraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Informatyka w Referacie Organizacyjnym: w terminie do dnia 29 lipca 2025r.. Decyduje data wpływu do urzędu. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2019 r. poz. 1781).
Informacje dodatkowe:
1. Informacja wynikająca z art. 13 ust.2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Zabłudowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.
2. Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną w Urzędzie Miejskim w Zabłudowie, ul. Rynek 8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP Urzędu Miejskiego w Zabłudowie oraz na tablicy ogłoszeń urzędu. Dokumenty osób niezakwalifikowanych można będzie odebrać osobiście w Urzędzie Miejskim w Zabłudowie w pokoju nr 202, w ciągu 7 dni od dnia zakończenia procedury naboru tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej, po tym terminie oferta kandydata zostanie odesłana na wskazany adres.
3. Na podstawie art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, że:
a. administratorem Pana/i danych osobowych jest Burmistrz Zabłudowa z siedzibą w Zabłudowie przy ulicy Rynek 8
b. z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować drogą mailową iod@zabludow.pl
c. Pana/i dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
d. Pana/i dane osobowe przechowywane będą przez okres 2 lat od złożenia dokumentów.
e. odbiorcami Pana/i danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie osobnych przepisów.
f. posiada Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
g. ma Pan/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
h. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
i. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami
poleca:
