Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 sierpnia 2025 (niedziela)

Monter elementów stalowych - Kędzierzyn-Koźle, opolskie

Data dodania: 2025-07-21
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Pracodawca: Nevotec Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe

Numer oferty: StPr/25/0925

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: SZKOLNA 15, 47-225 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Montaż elementów stalowych na podstawie rysunków technicznych, przygotowanie do dalszej obróbki materiałów, szlifowanie, wiercenie i cięcie metali
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 25.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: +premie,
pakiet korzyści socjalnych tj. karta Multisport.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter konstrukcji stalowych
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze branżowe
Uprawnienia:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • czytanie rysunków technicznych

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: czytanie rysunku technicznego, min. 1 rok doświadczenia

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Nevotec Sp. z o.o.
NIP: 7492056581
REGON: 160268365
Krótki opis działalności gospodarczej: PRODUKCJA KONSTRUKCJI METALOWYCH I ICH CZĘŚCI
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: M. Korneckiego 5, 45-109 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dorota Śniatowska
Nr telefonu: 533311519
E-mail: d.sniatowska@nevotec.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-07-21
ostatnia aktualizacja: 2025-08-01
Komentarze
Polityka Prywatności