Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 lipca 2025 (czwartek)

Koordynator ds. dostępności cyfrowej - Siedlce, mazowieckie

Data dodania: 2025-07-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach
Pracodawca: Uniwersytet w Siedlcach
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne

Numer oferty: StPr/25/1622

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Stanisława Konarskiego 2, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - zapewnienie zgodności wszystkich naszych szablonów stron i aplikacji z najwyższymi standardami dostępności,
- współpracę z zespołami projektowymi, programistycznymi oraz grafikami i designerami w celu tworzenia dostępnych szablonów i grafik oraz przeprowadzania audytów i szkoleń związanych z dostępnością cyfrową,
- projektowanie i rozwijanie dostępnych szablonów stron i aplikacji z użyciem HTML, CSS, JavaScript oraz Jinja,
- pisanie czystego, semantycznego kodu HTML i CSS, który spełnia wymogi dostępności, projektowanie dostępnych interfejsów,
- konsultacje w zakresie dostępności na każdym etapie procesu projektowania,
- przeprowadzanie kompleksowych audytów dostępności szablonów stron i aplikacji,
- sporządzanie raportów z audytów zawierających szczegółowe informacje na temat wykrytych problemów oraz rekomendacje dotyczące ich rozwiązania,
- monitorowanie i dokumentowanie postępów w zakresie poprawy dostępności,
- doradztwo w zakresie najlepszych praktyk dostępności dla zespołów projektowych, programistycznych i marketingowych,
- wsparcie i konsultacje w zakresie implementacji narzędzi i technologii wspomagających,
- śledzenie aktualnych trendów, narzędzi i przepisów dotyczących dostępności cyfrowej,
- uaktualnianie wewnętrznych wytycznych i procedur zgodnie z najnowszymi standardami i regulacjami prawnymi,
- inicjowanie i prowadzenie badań w zakresie innowacji w dziedzinie dostępności cyfrowej,
- testowanie nowych technologii i rozwiązań mających na celu poprawę dostępności, analizę efektywności wprowadzanych zmian i strategii dostępności,
- opracowanie kompleksowego planu likwidacji barier cyfrowych / poprawy dostępności cyfrowej w uczelni, w tym dostępności stron internetowych oraz wewnętrznych systemów informatycznych i procedur administracyjnych dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami (we współpracy z innymi jednostkami merytorycznymi).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.08.2025
Data zakończenia: 28.02.2029
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: architekt stron internetowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, informatyczne
Uprawnienia:
  • tworzenie stron internetowych i ich obsługa

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie informatyczne; znajomość ustawy o dostępności cyfrowej; umiejętność zapewnienia dostępności treści, w tym treści stron internetowych, multimediów, dokumentów publikowanych na stronach internetowych.
Mile widziane:
Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3 oraz JavaScript z naciskiem na dostępność cyfrową - analizę oraz poprawę obecnego kodu oraz innych mediów.
Podstawowa znajomość Django (lub innego frameworka Pythonowego, np. Flask) umiejętność tworzenia i modyfikacji prostych funkcjonalności backendowych.
Dobra znajomość zasad dostępności cyfrowej, w tym standardów WCAG i ARIA.
Podstawowa znajomość pracy z API.
Znajomość systemu Linux.
Znajomość systemu kontroli wersji GIT.
Doświadczenie w pracy z frameworkami frontendowymi nie jest wymagane, preferowane jest czyste podejście HTML/CSS/JS.
Znajomość Docker.
Doświadczenie w pracy z systemami CMS (WordPress, Joomla).
Znajomość podstawowych zagadnień bezpieczeństwa aplikacji webowych.
Podstawowa znajomość metodologii Agile/Scrum.
Doświadczenie w pracy z bazami danych (np. PostgreSQL, MySQL).
Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych oraz rozumienie procesu testowania pod kątem dostępności.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Uniwersytet w Siedlcach
NIP: 8210014490
REGON: 000001471
Adres www: www.uws.edu.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Stanisława Konarskiego 2, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: mariusz.duda@uws.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Podanie o zatrudnienie do Rektora UwS;
CV lub kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje o posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w załączeniu);
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie;
klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych (w załączeniu).
Wyżej wymienione dokumenty proszę składać do 31 lipca 2025 r. (liczy się data wpływu dokumentów do UwS) osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Dział Spraw Pracowniczych, Uniwersytet w Siedlcach, ul. Konarskiego 2, 08-110 Siedlce lub na adres e-mail: mariusz.duda@uws.edu.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

opublikowano: 2025-07-18
ostatnia aktualizacja: 2025-07-21
Komentarze
Polityka Prywatności