Numer oferty: StPr/25/1235
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Pierwszych Osadników 17, 84-210 Choczewo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.choczewo.com.pl/oferta-pracy/6325/skarbnik-gminy
Skarbnik Gminy jest równocześnie głównym księgowym budżetu. Zadania głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych określa w art. 54 ust.1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r.o finansach publicznych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 z późn. zm.)
Zakres zadań:
Skarbnik Gminy jest równocześnie głównym księgowym budżetu. Zadania głównego księgowego
jednostki sektora finansów publicznych określa w art. 54 ust.1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r.
o finansach publicznych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 z późn. zm.)
Do zadań Skarbnika Gminy należeć będzie prowadzenie gospodarki finansowej gminy zgodnie
z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności:
1. Opracowywanie projektu budżetu gminy i projektu uchwały w sprawie Wieloletniej
Prognozy Finansowej Gminy we współpracy z merytorycznymi stanowiskami pracy
i gminnymi jednostkami organizacyjnymi.
2. Opracowywanie oraz sporządzanie okresowych analiz sytuacji finansowej gminy,
sprawozdań finansowych i sprawozdań z wykonania budżetu, sprawozdań do GUS, ścisły
nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych.
3. Czuwanie nad zachowaniem równowagi budżetowej oraz bieżące informowanie Wójta
o sytuacji finansowej gminy.
4. Współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową, Urzędami Skarbowymi oraz instytucjami
finansowymi i bankami w zakresie wykonywania budżetu Gminy.
5. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w sprawach związanych z budżetem gminy
(budżet i jego zmiany, plany finansowe, wieloletnia prognoza finansowa i jej zmiany itp.).
6. Uczestnictwo w posiedzeniach Rady Gminy.
7. Prowadzenie kontroli wewnętrznych gospodarki finansowej gminy i gminnych jednostek
organizacyjnych.
8. Nadzór i kontrola realizacji budżetu gminy.
9. Kontrasygnowanie umów i innych czynności prawnych powodujących zobowiązanie
pieniężne budżetu Gminy Choczewo.
10. Analiza dokumentów finansowych oraz pism dotyczących spraw finansowych, zatwierdzanie
dokumentów księgowych do wypłaty.
11. Akceptowanie rachunków do wypłaty. Czuwanie nad prawidłowym obiegiem informacji i
dokumentacji finansowej.
12. Opiniowanie decyzji wywołujących skutki finansowe dla budżetu oraz czuwanie nad
prawidłowym obiegiem informacji i dokumentacji finansowej.
13. Księgowanie dochodów budżetu gminy i sporządzanie sprawozdawczości jednostkowej w
tym zakresie.
14. Zabezpieczenie finansowe wykonania zadań określonych w aktach prawnych, uchwałach
Rady Gminy oraz zarządzeniach Wójta Gminy, w szczególności pozyskiwanie środków
finansowych w formie pożyczek i kredytów zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie
przepisami.
15. Sprawowanie nadzoru nad pracownikami na podległych stanowiskach.
16. wykonywanie innych czynności i zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań
wynikających z poleceń lub upoważnień Wójta.
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 04.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 8 340 PLN
System wynagradzania: Ryczałtowy
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 1] : https://bip.choczewo.com.pl/oferta-pracy/6325/skarbnik-gminy
Wymagania niezbędne:
Kandydatem, zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
(tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 z późn. zm.) może zostać osoba, która:
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub
państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy
o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie
w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do
wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,
uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada
co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej
6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych,
wydane na podstawie odrębnych przepisów.
2. Wymagania dodatkowe:
1. Biegła znajomość zagadnień i przepisów dotyczących finansów publicznych, rachunkowości
budżetowej, odpowiedzialności za naruszenie ustawy o finansach publicznych, ustawy
o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, przepisów z zakresu prawa samorządowego;
2. Posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień,
planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
3. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym w programach księgowych,
sprawozdawczych i bankowości elektronicznej;
4. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad
gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel);
6. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne,
organizacyjne, komunikacyjne, umiejętności kierowania zespołem, odporność na stres;
7. Dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji
samorządowej, w tym praktyka na kierowniczym stanowisku w pionie finansowo-księgowym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Choczewo
NIP: 5881222222
REGON: 000534463
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Pierwszych Osadników 17, 84-210 Choczewo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Patrycja Doppke
Nr telefonu: 585723913
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. CV zawierające następujące dane zgodnie z art. 22 Kodeksu Pracy:
- imię (imiona) i nazwisko,
- data urodzenia,
- wykształcenie,
- kwalifikacje zawodowe,
- dane kontaktowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2. list motywacyjny;
3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
(https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-
osobowego);
4. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe lub też aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
(https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-
osobowego);
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw
publicznych; (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-
kwestionariusza-osobowego);
6. kopie świadectw pracy potwierdzające dotychczasowy staż pracy;
7. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
uprawnienia;
8. orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy, zaświadczenie lub
oświadczenie o stanie zdrowia;
9. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.
(https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-
osobowego);
Dokumenty aplikacyjne (List motywacyjny i CV) winny być opatrzone klauzulą:
,, Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich
danych osobowych w postaci Imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, zgodnie
z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych na co wyrażam zgodę".
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
