Numer oferty: StPr/25/1633
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bema 100, 15-370 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ochrona obiektu przed wejściem (wjazdem) osób (pojazdów) nieuprawnionych; ochrona mienia przed kradzieżą, zniszczeniem lub dewastacją;
wykonywanie pracy na posterunku: stałym, ruchomym lub doraźnym oraz patrolu (obchodzie) lub dozorze; wykonywanie zadań pracownika biura przepustek oraz praca w centrum monitoringu.
Warunki pracy na stanowisku: warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: praca w siedzibie urzędu: w terenie, biurze przepustek i w centrum monitoringu; praca w systemie zmianowym 12 godz. (w tym praca w porze nocnej); wysiłek fizyczny.
miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy:
okresowa obserwacja monitorów ekranowych; praca w pomieszczeniach (biuro przepustek, centrum monitoringu) oraz poza budynkami (posterunki i patrole) przy oświetleniu naturalnym i sztucznym; obiekty w komendzie Oddziału nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym brak podjazdów oraz pomieszczeń higieniczno sanitarnych przystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 671,70 PLN
Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie: 4 671,70 zł (t.j. 4 247,00 zł + 10% premii) brutto + dodatek
za wieloletnią pracę.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi monitoringu
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Kwalifikacje wymagane od kandydata:
niezbędne:
wykształcenie: średnie;
doświadczenie: brak.
wymagania dodatkowe:
wykształcenie: brak;
doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy na stanowiskach związanych z ochroną obiektu.
pozostałe wymagania dodatkowe:
znajomość podstaw obsługi komputera;
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne;
przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Podlaski Oddział Straży Granicznej im. gen. dyw. Henryka Minkiewicza w Białymstoku
NIP: 5422072792
REGON: 050440036
Krótki opis działalności gospodarczej: ochrona granic Polski
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bema 100, 15-370 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 85 714 51 56
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia (dokumenty niezbędne):
podanie lub list motywacyjny opatrzony datą i własnoręcznym podpisem;
CV lub życiorys;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia w pracy;
oraz:
oświadczenie o wyrażeniu zgody kandydatki / kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik Nr 10 do pobrania na stronie internetowej POSG w zakładce Wolne stanowiska pracy w cz. Dokumenty do pobrania przez kandydatów wytypowanych do zatrudnienia) opatrzone datą i odręcznym podpisem kandydatki / kandydata do pracy;
oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka / kandydat nie pracowała / ł, nie pełniła / ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była / był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (tzw. małe oświadczenie lustracyjne dokument do pobrania na stronie internetowej POSG w zakładce Wolne stanowiska pracy w cz. Dokumenty do pobrania przez kandydatów wytypowanych do zatrudnienia).
Nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Po wyłonieniu ofert spełniających wymagania formalne planujemy wykorzystać metody selekcji właściwej (np. sprawdzian wiedzy, zadanie praktyczne, rozmowa kwalifikacyjna) określone w treści procedury naboru obowiązującej w POSG dostępnej na stronie internetowej Oddziału:
www.podlaski.strazgraniczna.pl
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)
kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność o ile takie posiadasz;
kopia poświadczenia bezpieczeństwa o ile takie posiadasz;
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych uprawnień, o ile takie posiadasz.
Termin składania dokumentów:
18.07.2025 r. - 28.07.2025 r.
Miejsce składania dokumentów:
Podlaski Oddział Straży Granicznej
ul. gen. Józefa Bema 100
15-370 Białystok
z dopiskiem: technik ds. ochrony obiektu, WOI
Dane osobowe klauzula informacyjna
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat / kandydatka przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Podlaskiego Straży Granicznej
ul. gen. Józefa Bema 100, 15-370 Białystok, tel. 85 714 50 01, faks 85 714 57 01,
email: komendant.posg@strazgraniczna.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: Naczelnik Wydziału Ochrony Informacji Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej ul. gen. Józefa Bema 100, 15-370 Białystok, tel. 85 714 51 50, faks 85 714 57 26, email: woi.posg@strazgraniczna.pl
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Komendant Podlaskiego Straży Granicznej
ul. gen. Józefa Bema 100, 15-370 Białystok, tel. 85 714 50 01, faks 85 714 57 01,
email: komendant.posg@strazgraniczna.pl
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata / kandydatki, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo do sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych:
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podanych powyżej;
Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1.art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalny, i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Inne informacje:
Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego.
Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty, które nie spełniają wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty niezawierające kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i własnoręcznym podpisem kandydata) dokumentów.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Kandydaci, których oferty spełnią wymagania określone w ogłoszeniu, będą telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej informowani o terminie oraz przyjętych sposobach przeprowadzenia selekcji (np. sprawdzian wiedzy, zadanie praktyczne, rozmowa kwalifikacyjna).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (85) 714 51 56.
Podlaski Oddział Straży Granicznej w Białymstoku jest pracodawcą równych szans
i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
