Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 sierpnia 2025 (niedziela)

Nauczyciel chemii - Sawin, lubelskie

Data dodania: 2025-07-17
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: Zespół Szkół w Sawinie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: chemia

Numer oferty: StPr/25/1370

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Brzeska 14, 22-107 Sawin, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie lekcji chemii w klasach VII i VIII szkoły podstawowej
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.23
Liczba godzin pracy w tygodniu: 4.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 1 380 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: chemia
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:
Wymiar czasu pracy: 4/18.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty: ul. Brzeska 14, 22-107 Sawin
- telefoniczny: 82 567 30 10
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: zs.sawin@interia.pl

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zespół Szkół w Sawinie
NIP: 5631995420
REGON: 000593997
Krótki opis działalności gospodarczej: szkoła
Adres www: https://zssawin.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Brzeska 14, 22-107 Sawin, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 82-567-30-10
E-mail: zs.sawin@interia.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

opublikowano: 2025-07-17
ostatnia aktualizacja: 2025-07-24
Komentarze
Polityka Prywatności