Data ważności ogłoszenia: 22 lipca 2025 (wtorek)

Stanowisko d/s obronnych i zarządzania kryzysowego - Dębno, zachodniopomorskie

Lokalizacja: Dębno
zachodniopomorskie / powiat myśliborski / gmina Dębno (miasto)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2025-07-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W DĘBNIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0366

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Piłsudskiego 5, 74-400 Dębno, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji w ramach planowania i programowania obronnego, w tym: - planu operacyjnego funkcjonowania gminy i zadań operacyjnych, dokumentacji stanowiska kierowania (SK) i przemieszczania się na zapasowe miejsce pracy Burmistrza, opracowywanie i prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru UM, zapewnienie właściwego obiegu decyzji i informacji dla potrzeb kierowania przez Burmistrza, przygotowanie list osób do kwalifikacji wojskowej, realizacja zadań związanych z przeprowadzeniem kwalifikacji wojskowej, prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem osób do pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, wykonywanie zadań związanych z planowaniem i nakładaniem obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych, koordynowanie, opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji akcji kurierskiej Gminy Dębno, realizowanie procedur i programów reagowania w czasie stanu klęski żywiołowej, opracowywanie i aktualizowanie planów reagowania kryzysowego, przy współpracy z Szefem Wojskowego Centrum Rekrutacji i Policją, monitorowanie występujących klęsk żywiołowych i prognozowanie rozwoju sytuacji, przygotowywanie warunków umożliwiających koordynację pomocy humanitarnej, realizowanie polityki informacyjnej związanej ze stanem klęski żywiołowej, prowadzenie spraw związanych z problematyką bezpieczeństwa publicznego w Gminie Dębno, planowanie i organizowanie szkoleń i ćwiczeń obronnych, nadzór nad infrastrukturą techniczną OC gminy (syreny alarmowe), planowanie i organizowanie ewakuacji ludności, planowanie i organizowanie zastępczych miejsc szpitalnych na terenie gminy, opracowywanie planów obrony cywilnej, przygotowywanie formacji obrony cywilnej, opracowywanie planów ochrony zabytków na terenie gminy, przygotowywanie pracy gminnego zespołu zarządzania kryzysowego, przygotowywanie punktu pobytu i przemieszczania wojsk sojuszniczych HNS, nadzór nad działalnością Ochotniczych Straży Pożarnych, w tym: - sporządzanie umów na wynajmem remiz OSP i prowadzenie ich rejestru oraz umów zleceń dla kierowców pojazdów pożarniczych, - nadzór nad rozliczeniem środków przyznanych na działalność OSP, pełnienie funkcji: a) Pełnomocnika ds. informacji niejawnych, b) Pełnomocnika ds. dostępności, prowadzenie spraw związanych z realizacją ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE
a) CV wraz z listem motywacyjnym, b) kserokopie świadectw pracy, c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu), f) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności np. referencje, g) świadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych (w załączeniu).
DODATKOWE INFORMACJE
1. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności. 2. Praca w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę, częste kontakty z interesantami, sytuacje konfliktowe, sporne i stresowe. 3. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy. 4. Planowane zatrudnienie - sierpień/wrzesień 2025 r. 5. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni listownie, telefonicznie lub mailem. 6. Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. 7. Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne - podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania. 8. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem. 9. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dębnie. 10. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dębnie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia przekroczył 6%. Oferty należy składać lub przesyłać wterminie do 22 lipca 2025r. godz.12.00 (liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Dębnie) na adres: Urząd Miejski Dębno ul. Piłsudskiego 5, 74-400 Dębno w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór -stanowisko ds. obronnych i zarządzania kryzysowego ",
Aplikacje, które będą niekompletne lub wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.08.2025

Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 8 000 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik zarządzania kryzysowego

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: WYMAGANIA FORMALNE/ NIEZBĘDNE
obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym Pakietu Microsoft Office, o zarządzaniu kryzysowym, wykształcenie wyższe, dobra znajomość przepisów prawa wynikających z ustaw: - o powszechnym obowiązku obrony, - o obronie Ojczyzny, - o ochronie ludności i obronie cywilnej, - o samorządzie gminnym
WYMAGANIA DODATKOWE
kreatywność, samodzielność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych, spornych i stresowych, dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość, mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej.