Numer oferty: StPr/25/1362
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Planowanie i realizowanie zajęć dydaktycznych i wychowawczych, zgodnie z podstawą programową. Rozwijanie zdolności i zainteresowania każdego dziecka. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci. Prowadzenie zajęć metodami dostosowanymi do możliwości uczniów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.67
Liczba godzin pracy w tygodniu: 12.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 3 435,33 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: matematyka
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania
- dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe na kierunku matematyka.
[Umiejętność 2] : doświadczenie na danym stanowisku.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 82 560 39 28
- można również przesyłać CV e-mailem na adres: sp4@sp4chelm.pl Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Szkoła Podstawowa nr 4 z oddziałami integracyjnymi im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Chełmie
NIP: 5631567813
REGON: 000712829
Krótki opis działalności gospodarczej: oświata
Adres www: https://www.sp4chelm.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: (82) 560 39 28
E-mail: sp4@sp4chelm.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
