Numer oferty: StPr/25/0298
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 19-200 Wojewodzin 52a, powiat: grajewski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Udział w opracowaniu planów zatrudnienia bazowego i funduszu wynagrodzeń pracowników;
Wykonywanie i przekazywanie dokumentów do Wojskowych Oddziałów Gospodarczych niezbędnych do naliczania wypłaty uposażeń i wynagrodzeń oraz innych należności zgodnie z obowiązującymi przepisami;
Ewidencja i gospodarowanie celowymi funduszami nagród i zapomóg będących w dyspozycji Dowództwa;
Przygotowanie projektów decyzji administracyjnych i punktów do rozkazu w zakresie przyznania należności pieniężnych żołnierzom m. in. z tytułu: przeniesienia służbowego, dodatków służbowych, świadczeń za długoletnią służbę wojskową, dodatków za pełnienie służby w warunkach, świadczeń motywacyjnych, zwolnienia z zawodowej służby wojskowej;
Opiniowanie pod względem merytorycznym (ekonomiczno-finansowym) projektów przepisów, decyzji, pism i opracowań dotyczących problematyki finansowej;
Udział w opracowaniu Planu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie do zastosowanych rozwiązań;
Planowanie potrzeb planu wydatków do Wojskowych Oddziałów Gospodarczych stosownych dokumentów mających wpływ na realizację wypłat wynagrodzeń, uposażeń i pozostałych należności żołnierzy oraz pracowników;
Przekazywanie do Wojskowych Oddziałów Gospodarczych dokumentów mających wpływ na realizację przedsięwzięć gospodarczo-finansowych;
Współuczestniczenie w pracach planistycznych dotyczących planu budżetu jednostek;
Udział w pracach komisji budżetowej OG;
Nadzór nad realizacją funduszu zapomóg żołnierzy zawodowych;
Prowadzenie działalności socjalno-bytowej żołnierzy zawodowych, tj.:
a) przyjmowanie i weryfikacja wniosków o dofinansowanie zorganizowanego wypoczynku dzieci żołnierzy zawodowych w formie kolonii, obozów i zimowisk, dopłat do turnusów rehabilitacyjnych dzieci żołnierza zawodowego pozostających na jego utrzymaniu, dopłat do wypoczynku w ramach programu Tanie wczasy, pełnego pokrycia kosztów wypoczynku dzieci żołnierza zawodowego;
b) Redagowanie punktów do rozkazu dziennego w zakresie dofinansowania do wypoczynku;
Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych;
Realizacja spraw związanych z funkcjonowaniem w Jednostce Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK);
Obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów
Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów, Wojewodzin 52A, 19-200 Grajewo
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 11.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
Opis wynagrodzenia: Stawka wynagrodzenia brutto: 4900,00 zł, plus premia 5% i dodatek za wysługę wg uprawnień.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną zniszczone.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu); Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 332 511 (kadry)
Miejsce składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów, ul. Kościuszki 30 bud 25, 19-300 Ełk w terminie do 18.07.2025r
Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów, Wojewodzin 52A, 19-200 Grajewo
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Uprawnienia:
- OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE
- obsługa komputera
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
- średnie ogólnokształcące, inne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Preferowane jest wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów i rachunkowości, ale dopuszcza się również wykształcenie średnie z rocznym stażem pracy na podobnym stanowisku;
Wymagana jest znajomość odpowiednich ustaw i kodeksów, zwłaszcza tych dotyczących finansów, obronności i ochrony danych osobowych;
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
Dyscyplina i odporność na stres;
Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel);
Dodatkowym atutem będzie znajomość ustawy o obronie Ojczyzny.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 2 Brygada Zmotoryzowana Legionów Jednostka Wojskowa 5658
NIP: 8451975009
REGON: 280602118
Krótki opis działalności gospodarczej: PAŃSTWOWE JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: TADEUSZA KOŚCIUSZKI 30 bud. 25, 19-300 Ełk, powiat: ełcki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Jabłońska
Nr telefonu: 261332511
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))
Miejsce składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów, ul. Kościuszki 30 bud 25, 19-300 Ełk w terminie do 18.07.2025r
Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów, Wojewodzin 52A, 19-200 Grajewo
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
