Numer oferty: StPr/25/2375
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Strzegomska 49, 53-611 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków w szczególności:
1. Koordynowanie działań podległej komórki organizacyjnej.
2. Rozdzielanie i delegowanie zadań między pracownikami podległej komórki organizacyjnej.
3. Ustalanie wewnętrznych norm oraz sporządzanie raportów dla przełożonych z zakresu działań podejmowanych przez podległą komórkę organizacyjną.
4. Koordynacja realizacji zatrudnienia socjalnego, w tym w szczególności:
a) koordynowanie procesu rekrutacji, w tym we współpracy z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej.
b) organizacja i nadzór realizacji szkoleń i doradztwa, w ramach Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego.
c) koordynowania zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej i społecznej, zgodnie z zasadami BHP oraz zapisami ustawy o zatrudnieniu socjalnym.
d) nadzór nad dokumentacją prowadzonych szkoleń oraz zabezpieczenie dostępu do danych osobowych osób korzystających ze szkoleń i doradztwa.
e) zabezpieczenie niezbędnych materiałów i narzędzi do pracy z uczestnikami szkoleń w celu uzyskania wysokich rezultatów.
f) przygotowanie sprawozdań i raportów związanych z koordynowaniem realizacji przez uczestników Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego.
g) naliczanie świadczeń integracyjnych należnych uczestnikom WCI.
h) przygotowanie miesięcznych harmonogramów pracy zgodnie z ustawą o zatrudnieniu socjalnym.
i) monitorowanie oraz osiąganie zaplanowanych rezultatów pracy podległej komórki organizacyjnej.
5. Koordynowania pracy pracowników zatrudnionych w ramach podległej komórki organizacyjnej oraz innych specjalistów prowadzących szkolenia i doradztwo.
6. Uczestniczenie w procesie naboru pracowników.
7. Motywowanie zespołu, budowanie dobrej atmosfery pracy, delegowanie zadań, rozwiązywanie konfliktów.
8. Monitorowanie postępów pracy, udzielanie informacji zwrotnych, przeprowadzanie ocen pracowniczych, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy.
9. Realizacja budżetu podległej komórki organizacyjnej w tym analizy i sprawozdawczość.
10. Współpraca z kontrahentami/partnerami zewnętrznymi.
11. Podejmowanie innych czynności/działań związanych z prawidłową realizacją zadań przez podległą komórkę organizacyjną WCI.
12. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi WCI w celu realizacji założonych celów.
Planowane zatrudnienie: trzeci kwartał 2025 roku; pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia).
Forma i termin składania ofert :
1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu;
2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Kierownik Zespołu w terminie do dnia 29.08.2025 r. do godziny 10:00;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2016 poz. 902 ze zm.)..
Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.
Dodatkowych informacji udziela: p. Agnieszka Maliszewska tel. (71) 782-35-11 od poniedziałku do piątku w godz. 7.3015.30.
WSZELKIE INFORMACJE ORAZ WYMAGANE DOKUMENTY ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE: https://bip.wci.wroclaw.pl/
Oferta pracy dostęna w sali C, E
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 do 7 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: naczelnik / kierownik wydziału
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Wykształcenie wyższe.
4. Minimum 5 lat stażu pracy.
5. Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe.
8. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa na tle seksualnym oraz z przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione.
9. Prawo jazdy kategorii B.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą, a szczególnie:
Ustawy o ochronie danych osobowych i RODO;
Ustawy o zatrudnieniu socjalnym;
Ustawy o pomocy społecznej;
Ustawa PZP;
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
Ustawa o ekonomii społecznej.
Ustawa o finansach publicznych
2. Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
3. Dobra znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet).
4. Kreatywność, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji.
5. Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Wrocławskie Centrum Integracji
NIP: 8943071118
REGON: 363307480
Adres www: https://bip.wci.wroclaw.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Strzegomska 49, 53-611 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
Obowiązkowe: (wszystkie dokumenty należy poświadczyć własnoręcznym podpisem)
Życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny;
Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem;
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia;
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy;
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego UE (patrz załącznik pn. Oświadczenie);
Zaświadczenie o niekaralności;
Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (patrz załącznik pn. Oświadczenie); Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii w środowisku (patrz załącznik pn. Oświadczenie).
Przed zatrudnieniem na oferowanym stanowisku kandydat musi przedstawić aktualne zaświadczenie o niekaralności z KRK
Dodatkowe: kserokopie dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem np. dokumenty potwierdzających posiadane doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności niezbędne w pracy, itp. na stanowisku objętym naborem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
