Numer oferty: StPr/25/07784
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bronisława Czecha 1, 34-500 Zakopane, powiat: tatrzański, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Efektywne zarządzanie Ośrodkiem w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Ośrodka oraz nadzór nad terminową realizacją działań określonych w statucie COS i regulaminie jednostki;
2. Planowanie i nadzór nad gospodarką finansową Ośrodka w celu zapewnienia właściwego gospodarowania środkami publicznymi;
4. Nadzór nad prawidłową realizacją zadań z zakresu udzielania zamówień publicznych, w tym udział w procesie przygotowywania postępowań;
5. Planowanie i nadzór nad realizacją inwestycji i remontów infrastruktury Ośrodka, w tym pozyskiwanie środków na dofinansowanie zadań z Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 15 300 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. Stabilne i atrakcyjne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę;
2. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa Multisport, atrakcyjna oferta wczasów pracowniczych;
3. Doskonalenie kompetencji i kwalifikacji poprzez finansowanie szkoleń, kursów, studiów.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor do spraw administracyjnych
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Dyrektor do spraw administracyjnych
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- Prawo kat. B
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
5. Wykształcenie wyższe magisterskie;
6. Minimum 7 letni okres przebytej pracy zawodowej;
7. Opracowanie pisemnej koncepcji kierunków rozwoju i zarządzania Centralnym Ośrodkiem Sportu Ośrodkiem Przygotowań Olimpijskich w Zakopanem.
Kwalifikacje i kompetencje kandydata na stanowisko:
1. Dobra znajomość pakietu MS Office;
2. Prawo jazdy kat. B;
3. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
4. Znajomość zagadnień z zakresu kultury fizycznej i sportu;
5. Znajomość przepisów, ustaw z zakresu prawa administracyjnego, prawa cywilnego, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, finansów publicznych;
6. Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem personelem;
7. Komunikatywność i umiejętność utrzymywania dobrych relacji z klientem;
8. Dobra organizacja pracy: zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia;
9. Wysoka kultura osobista;
Mile widziane:
1. Wykształcenie wyższe magisterskie preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, administracja lub wychowanie fizyczne;
2. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z realizacją zadań z zakresu kultury fizycznej i sportu;
3. Kursy, szkolenia kierunkowe: menedżer sportu, zarządzanie w sporcie, marketing sportu, zarządzanie instytucjami sportowo rekreacyjnymi;
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. CV;
2. List motywacyjny;
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany okres przebytej pracy zawodowej;
5. Komplet podpisanych oświadczeń: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
6. Podpisana koncepcja kierunków rozwoju i zarządzania Centralnym Ośrodkiem Sportu Ośrodkiem Przygotowań Olimpijskich w Zakopanem.
Oferty, z podaniem adresu do korespondencji w tym adresu mailowego oraz numeru telefonu kontaktowego należy przesyłać na adres: Centralny Ośrodek Sportu ul. Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa w terminie do dnia 25 lipca 2025 r. do godz. 14.00 z dopiskiem Nabór na stanowisko Dyrektora COS-OPO Zakopane lub na adres mailowy: kadry@cos.pl w formie zaszyfrowanego pliku do którego hasło należy przesłać w oddzielnej wiadomości.
O zachowaniu terminu decyduje data i godzina dostarczenia oferty.
Postępowanie rekrutacyjne prowadzi komisja powołana przez Dyrektora COS.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego kandydaci poinformowani zostaną indywidualnie.
Dyrektor COS może na każdym etapie unieważnić postepowanie bez podania przyczyny.
Dodatkowe informacje dotyczące postepowania rekrutacyjnego można uzyskać pod numerem tel. (0-22) 52-98-856.
Praca w godzinach: 07:00 - 15:00;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centralny Ośrodek Sportu
NIP: 7010273950
REGON: 142733356
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 022 52 98 856
E-mail: kadry@cos.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV;
2. List motywacyjny;
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany okres przebytej pracy zawodowej;
5. Komplet podpisanych oświadczeń: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
6. Podpisana koncepcja kierunków rozwoju i zarządzania Centralnym Ośrodkiem Sportu Ośrodkiem Przygotowań Olimpijskich w Zakopanem.
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art.13 ust.1 i ust.2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centralny Ośrodek Sportu-Ośrodek w Warszawie ul. Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa.
2. Dane kontaktowe
W sprawach ochrony danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem e-mail: iod@cos.pl
3. Cele przetwarzania, podstawa prawna przetwarzania oraz kategorie danych
Dane osobowe będziemy przetwarzać, aby ocenić Pani/Pana kwalifikacje i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje oraz wybrać osobę do pracy w COS w Warszawie. Pani/Pana dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będziemy przetwarzać w celu przeprowadzenia obecnego postepowania rekrutacyjnego i ewentualnego zawarcia umowy(na podstawie art.6 ust.1 lit.b i c RODO). Jeśli w dokumentach aplikacyjnych poda Pani/Pan nam inne dane, będziemy przetwarzać je na podstawie zgody (art.6 ust.1 lit.a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Wysyłając nam swoje zgłoszenie wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych w nim zawartych.
4. Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać przez okres trwania danej rekrutacji, a po tym terminie przez okres, w którym możliwe jest zgłoszenie ewentualnych roszczeń którejkolwiek ze stron. W przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane osobowe będziemy przetwarzać do czasu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 1 rok od zakończenia bieżącej rekrutacji.
5. Odbiorcy danych i transfer danych do państw trzecich
Dostęp do Pani/Pana danych osobowych będzie przysługiwał naszym upoważnionym pracownikom i współpracownikom a także dostawcom usług, z których korzystamy, np. dostawcy IT lub podmioty wspierające rekrutację).Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazane podmiotom przetwarzającym dane osobowe mającym siedzibę poza Europejskim Obszarem Gospodarczym(EOG).
6. Pani/Pana prawa i profilowanie
Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
- prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem,
- prawo dostępu do danych osobowych,
- prawo żądania sprostowania danych osobowych,
- prawo żądania usunięcia danych osobowych,
- prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do przenoszenia danych osobowych.
7. Obowiązek podania danych.
Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale w zakresie przewidzianym przez przepisy prawa pracy konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
SPOSÓB POSTĘPOWANIA Z DOKUMENTAMI APLIKACYJNYMI PO ZAKOŃCZENIU NABORU
1. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną wybrani, a wyrażą zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach będą przechowywane przez okres jednego roku po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego a następnie zostaną zniszczone.
2. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną wybrani i nie wyrazili zgody na udział w przyszłych rekrutacjach podlegają zniszczeniu po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego.
3. Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego kandydat, przed terminem zniszczenia dokumentów aplikacyjnych, może odebrać złożone przez siebie dokumenty. Na okoliczność zwrotu dokumentów aplikacyjnych kandydat składa stosowne oświadczenie.
4. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2. W oparciu o dane osobowe nie będą podejmowane żadne zautomatyzowane decyzje, w tym nie będą podlegały profilowaniu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Oferty, z podaniem adresu do korespondencji w tym adresu mailowego oraz numeru telefonu kontaktowego należy przesyłać na adres: Centralny Ośrodek Sportu ul. Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa w terminie do dnia 25 lipca 2025 r. do godz. 14.00 z dopiskiem Nabór na stanowisko Dyrektora COS-OPO Zakopane lub na adres mailowy: kadry@cos.pl w formie zaszyfrowanego pliku do którego hasło należy przesłać w oddzielnej wiadomości.
O zachowaniu terminu decyduje data i godzina dostarczenia oferty.
Postępowanie rekrutacyjne prowadzi komisja powołana przez Dyrektora COS.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego kandydaci poinformowani zostaną indywidualnie.
Dyrektor COS może na każdym etapie unieważnić postepowanie bez podania przyczyny.
Dodatkowe informacje dotyczące postepowania rekrutacyjnego można uzyskać pod numerem tel. (0-22) 52-98-856.
poleca:
