Numer oferty: StPr/25/1337
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jagiellońska 29, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: praca z dorosłymi
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.13
Liczba godzin pracy w tygodniu: 5.2
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 31.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 669,94 PLN
Opis wynagrodzenia: Wymiar czasu pracy: 0,13 etatu
Godzina zakończenia pracy : 15:30
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotów teoretycznych zawodowych
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
- przygotowanie pedagogiczne
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Chełmie
NIP: 5632442479
REGON: 386921643
Krótki opis działalności gospodarczej: oświata
Adres www: www.ckziuchelm.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jagiellońska 29, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Hadacz
Nr telefonu: 825631323
E-mail: kadry@ckziuchelm.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
