Data dodania: 2025-07-10
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Przedszkole nr 82
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Znajomość języków: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/25/5452
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Damroki 137, 80-177 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca z dziećmi 3-6 lat. Prowadzenie zajęć zgodnie z podstawą programową. Praca od poniedziałku do piątku, w zakresie godzin 6-11, 11-16 (według grafiku ustalonego z pracodawcą).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: ukończone studia magisterskie lub licencjackie z zakresu pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej z przygotowaniem pedagogicznym albo inne studia wyższe wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi z pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych z tego języka.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Przedszkole nr 82
NIP: 9571096446
REGON: 366610048
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Damroki 137, 80-177 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 300 01 81
E-mail: sekretariat@p82.edu.gdansk.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail