Numer oferty: StPr/25/5403
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Współuczestniczenie w przeprowadzaniu kontroli w organach administracji zespolonej oraz jednostkach podległych lub nadzorowanych przez te organy, w służbach niezespolonych, organach samorządu terytorialnego oraz stowarzyszeniach jednostek samorządu terytorialnego. Współuczestniczenie w przeprowadzaniu kontroli wewnętrznych. Prowadzenie postępowania administracyjnego w przedmiocie wpisu na listę organizacji pozarządowych uprawnionych do prowadzenia punktów na obszarze województwa pomorskiego w zakresie: udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej, poradnictwa obywatelskiego i nieodpłatnej mediacji oraz przygotowanie decyzji o odmowie i wykreśleniu w ww. zakresie. Przeprowadzanie wstępnej kwalifikacji oraz prowadzenie postępowania w zakresie przyjmowania i rozpatrywania skarg, wniosków i petycji, a także koordynowanie i monitorowanie urzędu w tym zakresie. Kontrolowanie działalności tłumaczy przysięgłych z terenu województwa pomorskiego w zakresie prowadzenia repertoriów, pobierania wynagrodzenia przez tłumaczy przysięgłych oraz gromadzenie wzorów pieczęci i podpisów, a także udostępnianie do wglądu listy tłumaczy przysięgłych województwa pomorskiego. Monitorowanie realizacji planów działalności kontrolnej w urzędzie oraz sporządzanie sprawozdania i analizy w tym zakresie. Opracowuje zbiorcze zestawienie rocznych planów kontroli na podstawie propozycji przedstawionych przez poszczególne komórki organizacyjne urzędu. Prowadzenie postępowania w zakresie wpisu do rejestru tłumaczy polskiego języka migowego (PJM), systemu językowo-migowego (SJM) i sposobu komunikowania się osób głuchoniewidomych (SKOGN).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 800 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo - rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne. Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Wsparcie psychologiczne.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: znajomość ustaw: o kontroli, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz Kodeksu postępowania administracyjnego. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Korzystanie z pełni praw publicznych. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
NIP: 5831066122
REGON: 000514242
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 30 77 141, 58 30 77 530
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. kandydat/kandydatka nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia. W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu, zostaną powiadomione o tym mailowo (lub telefonicznie). Oświadczenia należy podpisać odręcznie i wpisać datę ich sporządzenia. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od ukończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać u urzędzie. Oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane(dotyczy to tez uzupełniania ofert). Kompletna oferta musi posiadać wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Proszę przesłać tylko wymagane lub zalecane dokumenty. Złożone dokumenty zostaną zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Informacje o etapach naboru będą dostępne na stronie BIP Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku. Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/uw-pomorski/zglaszanie-naruszen.
Planowane metody/techniki naboru: weryfikacja formalna nadesłanych ofert, test wiedzy (opcjonalnie), sprawdzian praktyczny (opcjonalnie), rozmowa kwalifikacyjna. Aplikować należy do 18 lipca 2025 r. w formie papierowej z dopiskiem ogłoszenie nr 153756 na adres Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku Punkt przyjęć korespondencji w pokoju 24 w kancelarii ogólnej przy wejściu "A" ul. Okopowa 21/27; 80-810 Gdańsk. Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 87/25. Dokumenty można składać elektronicznie tylko przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP) oraz za pomocą e-doręczeń (adres:AE:PL-69276-68927-JEAHF). Informacje dot. doręczania dokumentów elektronicznych można znaleźć na stronie BIP urzędu w zakładce Kontakt -> Elektroniczna Skrzynka Podawcza/ eDoręczenia. Kontakt telefoniczny (58) 30 77 141, (58) 30 77 530.
Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/uw-pomorski/praca
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu. Aplikując, kandydat oświadcza o znajomości treści informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - elektroniczna skrzynka podawcza (ESP) utworzona na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP) oraz za pomocą e-doręczeń (adres:AE:PL-69276-68927-JEAHF).
poleca:
