Numer oferty: StPr/25/1325
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć z języka angielskiego dla dzieci i młodzieży oraz kursów językowych dla dorosłych na terenie Chełma i powiatu chełmskiego
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Data rozpoczęcia: 15.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 65,00 PLN
Opis wynagrodzenia: za godzinę pracy brutto
Zawód: lektor języka obcego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia angielska
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
- łatwość nawiązywania kontaktów
- praca z grupą
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Inne] : mile widziane doświadczenie w nauczaniu.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: 506 138 791
- można również przesyłać CV e-mailem na adres: bhzk@wp.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM EDUKACJI-SZKOŁA JĘZYKÓW OBCYCH "ARKANA" Zbigniew Kokoszka
NIP: 8651260491
REGON: 830635753
Krótki opis działalności gospodarczej: działalność wielobranżowa
Adres www: http://sjoarkana.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Okulickiego 16/26, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Zbigniew Kokoszka
Nr telefonu: 506138791
E-mail: bhzk@wp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
