Numer oferty: StPr/25/1603
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Prof. Sylwestra Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki na stanowisku:
- kompleksowa obsługa portierska Centralnej Portierni Politechniki Bydgoskiej w
Kampusie Fordon,
- wydawanie i przyjmowanie kluczy do pomieszczeń,
- prowadzenie ksiąg ewidencji kluczy,
- udzielanie niezbędnych informacji osobom przybywającym na teren Kampusu,
- przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników obiektów dotyczących infrastruktury
Uczelni, ewidencjonowanie przyjętych zgłoszeń i przekazywanie ich do realizacji,
- ścisła współpraca z podmiotem świadczącym usługę ochrony Uczelni,
- interweniowanie w przypadku sytuacji nagłych poprzez poinformowanie
Kierownictwa Uczelni i stosownych służb, adekwatnie do zaistniałej sytuacji,
- koordynacja pracowników wykonujących obowiązki służbowe poza
normatywnymi godzinami funkcjonowania Uczelni,
- prace administracyjne zlecane przez Kierownika Działu,
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- wynagrodzenie wraz z 13-tą pensją, dofinansowanie do wypoczynku z funduszu
socjalnego, nagrody z funduszu nagród i inne,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
Praca na czas określony: 01.08.2025-31.10.2025 z możliwością przedłużenia.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Data zakończenia: 31.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: portier
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera MS Ofice
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania kwalifikacyjne kandydata:
- wykształcenie średnie,
- minimalny 3 letni staż pracy,
- posiadanie pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- dokładność, sumienność, samodzielność w wykonywaniu zadań,
- kreatywność, wysoka kultura osobista,
- dyspozycyjność praca w systemie dwuzmianowym 12h/12h, w tym w dni wolne i święta.
Dodatkowe atuty:
- znajomość zagadnień z obszaru administrowania i utrzymania nieruchomości,
- doświadczenie w pracy na stanowisku portiera lub podobnym.
Pożądane predyspozycje:
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- samodzielność, zdolność do podejmowania decyzji,
- podstawowa orientacja w zagadnieniach technicznych,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych,
- pewność siebie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich
NIP: 5540313107
REGON: 000001689
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Prof. Sylwestra Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: kadry@pbs.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV i list motywacyjny,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
Prosimy o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:
- Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia
27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
Oczekiwany termin składania ofert:
- do 18.07.2025 r.
- zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Miejsce składania ofert (osobiście, pocztą, e-Doręczenie):
Osobiście: Dział Spraw Pracowniczych, Al. prof. S. Kaliskiego 7, bud. A, pok. A013
Adres eDoręczenia: AE:PL-86707-31199-DFJBE-28
Za pośrednictwem poczty elektronicznej: kadry@pbs.edu.pl
Za pośrednictwem opertora pocztowego: Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja
Śniadeckich, Dział Spraw Pracowniczych, al. prof. S. Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz. Z
dopiskiem: Nabór na stanowisko portiera.
Klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE L 119/1 z 04.05.2016 r.) Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja
Śniadeckich, Aleje prof. Sylwestra Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych iod@pbs.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą:
1) dla potrzeb aktualnie ogłaszanej rekrutacji na podstawie 6 ust. 1 lit. b ogólnego
Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy
z dnia 26 czerwca 1974 r. w celu zawarcia umowy;
2) przyszłych rekrutacji w razie udzielenia Pani/Pana zgody na podstawie 6 ust. 1 lit. a
Rozporządzenia, wyrażonej pisemnie na czas określony w oświadczeniu zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe, w przypadku nie zawarcia umowy, będą przechowywane przez okres do 3 miesięcy lub czas określony w oświadczeniu zgody.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania
danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie
rekrutacji, Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, z wyjątkiem przypadków wynikających z wyraźnego Pani/Pana żądania.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych,
prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a w przypadku
udzielenia zgody, prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie.
7. Podanie danych osobowych dla bieżącej rekrutacji jest wymogiem ustawowym Prawa Pracy.
Konsekwencją niepodania danych jest wykluczenie z rekrutacji.
8. Podanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg oraz wyniki prowadzonej bieżąco rekrutacji.
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Udostępnione przez Panią/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu
podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
