Numer oferty: StPr/25/1317
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kolejowa 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Udzielanie porad psychologicznych dla osób zgłaszających się do Ośrodka Interwencji Kryzysowej oraz do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie, a także prowadzenie konsultacji psychologicznych dla pracowników socjalnych.
2. Praca w charakterze psychologa i diagnozowanie problemów rodzin ich zasobów oraz barier poprzez indywidualny kontakt.
3. Udzielanie porad psychologicznych i prowadzenie szkoleń dla pracowników w Ośrodku Interwencji Kryzysowej w zakresie:
1) rozwiązywania problemów wychowawczych i rodzinnych,
2) rozwiązywania problemów zwiazanych z funkcjonowaniem społecznym poza rodziną,
3) komunikacji wewnątrzrodzinnej i ról w rodzinie,
4) szkolenia dla pracowników socjalnych prowadzone nie rzadziej niż raz na dwa miesiące (tematyka szkolenia zgłoszona wcześniej przez kierownika
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 625 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- komunikacja i praca z klientem
- cierpliwość, empatia, wrażliwość, profesjonalizm, kreatywność, współpraca z rodzicami
- bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych w zakresie działania Ośrodka, a w szczególności ustaw: o pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://moprchelm.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/oferta-pracy-na-stanowisko-psycholog-w-wydziale-pracy-socjalnej-i-interwencji-kryzysowej.html .
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Chełmie poszukuje kandydatów na stanowisko: psycholog w Wydziale Pracy Socjalnej i Interwencji Kryzysowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Chełmie.
1. Wymagania:
- wykształcenie zgodnie z art. 26 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; niezbędne:a) wyższe na kierunku psychologia, prawo wykonywania zawodu psychologa
w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów,
kwalifikacje:
a) udokumentowany co najmniej 2-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym (art.42 ust.1 pkt 5 b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona,
c) wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- umiejętności:
-umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawnych: o pracownikach samorządowych, przepisów prawnych z zakresu prawa pracy, zamówień publicznych, pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych niezbędnych na stanowisku pracy psychologa,
- umiejętność sprawnej obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
2. Zadania psychologa:
1. Udzielanie porad psychologicznych dla osób zgłaszających się do Ośrodka Interwencji Kryzysowej oraz do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie, a także prowadzenie konsultacji psychologicznych dla pracowników socjalnych.
2. Praca w charakterze psychologa i diagnozowanie problemów rodzin ich zasobów oraz barier poprzez indywidualny kontakt.
3. Udzielanie porad psychologicznych i prowadzenie szkoleń dla pracowników w Ośrodku Interwencji Kryzysowej w zakresie:
1) rozwiązywania problemów wychowawczych i rodzinnych,
2) rozwiązywania problemów zwiazanych z funkcjonowaniem społecznym poza rodziną,
3) komunikacji wewnątrzrodzinnej i ról w rodzinie,
4) szkolenia dla pracowników socjalnych prowadzone nie rzadziej niż raz na dwa miesiące (tematyka szkolenia zgłoszona wcześniej przez kierownika).
4. Udzielanie porad psychologicznych w Dziennym Domu Senior + w zakresie:
1) rozwiązywania problemów zdrowia psychicznego,
2) rozwiązywania problemów zwiazanych z funkcjonowaniem społecznym poza rodziną,
3) komunikacji wewnątrzrodzinnej i ról w rodzinie.
5. Udzielanie porad psychologicznych i wydawanie opinii w Zespole Pieczy Zastępczej w zakresie:
1) rozwiązywania problemów wychowawczych i rodzinnych,
2) rozwiązywania problemów zwiazanych z funkcjonowaniem społecznym poza rodziną,
3) komunikacji wewnątrzrodzinnej i ról w rodzinie.
4) opiniowanie osób ubiegających się o pełnienie funkcji rodziny zastępczej.
6. Udzielanie porad w zakresie psychologicznym dla pracowników socjalnych, koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej i asystentów rodziny.
7. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
8. Podejmowanie działań interwencyjnych zleconych przez Kierownika w sytuacjach kryzysowych na terenie miasta(prowadzenie dyżurów przy telefonie).
9. Organizowanie pracy własnej w zakresie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
10. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny.
11. Wykonywanie innych poleceń przełożonych, które dotyczą pracy i nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
12. Należyte przechowywanie akt sprawy, zbiorów, zarządzeń, spisów i rejestrów spraw.
13. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, instrukcji, zarządzeń, postanowień, regulaminu pracy, regulaminu organizacyjnego, instrukcji obiegu dokumentów.
14. Informowanie bezpośredniego przełożonego o wynikach prac oraz ewentualnych nieprawidłowościach.
15. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
3. Miejsce realizacji zadań:
Psycholog wykonuje pracę w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Chełmie,ul. Kolejowa 8 oraz ul. Wolności 20, 22-100 Chełm.
4. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
5. Wynagrodzenie zasadnicze: 2625,00 zł (słownie: dwa tysiące sześćset dwadzieścia pięć złotych) miesięcznie brutto,
6. Wymagane dokumenty:
1) CV,
2) dyplom ukończenia studiów kierunkowych oraz dokumenty poświadczające kwalifikacje określone w ustawie o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,
3) świadectwa pracy poświadczające staż pracy w poradnictwie rodzinnym,
4) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe ( art. 12 ust. 1 pkt. 4)
5) oświadczenie o braku pozbawienia włady rodzicielskiej oraz zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej (art. 12 ust.1 pkt. 2 ustawy)
3) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji.
7. Ofertę należy złożyć w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie przy ul. Kolejowej 8, 22-100 Chełm (pokój nr 21) od godz. 7:30 do 15:30 do dnia 31.07.2025 roku.
Koperta zawierająca ofertę powinna być zaklejona i opisana: "Oferta pracy na stanowisku psycholog w Wydziale Pracy Socjalnej i Interwencji Kryzysowej ".
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Chełmie
NIP: 5631538059
REGON: 002680460
Krótki opis działalności gospodarczej: pomoc społeczna
Adres www: https://moprchelm.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kolejowa 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) CV,
2) dyplom ukończenia studiów kierunkowych oraz dokumenty poświadczające kwalifikacje
określone w ustawie o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,
3) świadectwa pracy poświadczające staż pracy w poradnictwie rodzinnym,
4) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe ( art. 12 ust. 1 pkt. 4)
5)oświadczenie o braku pozbawienia włady rodzicielskiej oraz zawieszenia lub
ograniczenia władzy rodzicielskiej (art. 12 ust.1 pkt. 2 ustawy)
3) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
