Numer oferty: StPr/25/07555
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Czereśniowa 35, 02-457 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) wykonywanie obowiązków pracownika socjalnego, określonych w ustawie o pomocy społecznej;
2) wykonywanie zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Ośrodka jako wspólnych zadań pracowników;
3) przygotowanie i prowadzenie dokumentacji klientów (przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, w tym na wniosek innych instytucji realizujących zadania pomocy społecznej) w oparciu o obowiązujące przepisy stanowiące podstawę do wydania rozstrzygnięcia;
4) ustalanie sytuacji dochodowej osób zobowiązanych, o których mowa w art. 61 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej;
5) zawieranie i aneksowanie umów w sprawie opłaty z osobami zobowiązanymi oraz niewymienionymi w art. 61 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej;
6) prowadzenie postępowania administracyjnego (na wniosek lub z urzędu) w zakresie dotyczącym ustalania odpłatności za pobyt członka rodziny w DPS;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Data zakończenia: 31.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 955 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy;
+ dodatek motywacyjny;
+ 13 pensja, ekwiwalent za odzież i obuwie;
+ grusza, dopłaty z ZFŚSz ZFŚS;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Do naboru może przystąpić osoba z uprawnieniami pracownika socjalnego określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1283 ze zm.) posiadająca niżej wymienione kwalifikacje:
1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
2) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub
3) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie.
4) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;
5) wymagany staż pracy: nie dotyczy.
6) biegła znajomość języka polskiego;
Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej;
2) znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz o świadczeniach rodzinnych, kodeksu postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
3) pożądane kompetencje: efektywność działania, komunikatywność, rzetelność, obsługa klienta, odporność na stres, rozwiązywanie problemów;
4) dodatkowe umiejętności: umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów POMOST Std., EMPATIA, SEPI, MS OFFICE.
Wymagane dokumenty:
1) podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2) list motywacyjny;
3) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje;
4) kopia świadectw pracy dokumentujących ewentualny dotychczasowy staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy lub zaświadczenie potwierdzające wpis do ewidencji działalności gospodarczej;
5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby rekrutacji.
Oferty w postaci kompletu dokumentów określonych w pkt VI niniejszego Ogłoszenia należy składać w terminie do dnia 18.07.2025 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem na kopercie: Pracownik socjalny w Zespole Pomocy Usługowej w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy pod adresem: ul. Czereśniowa 35, 02-457 Warszawa, pok. Nr 13 lub poprzez przesłanie wymaganych dokumentów na adres e-mail: kancelaria@opswlochy.waw.pl lub za pośrednictwem poczty z zastrzeżeniem, że dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 18.07.2025 r.
Oferty odrzucone, zostaną zniszczone.
Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej.
Na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy obowiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, którego treść dostępna jest na stronie BIP Ośrodka pod adresem: https://opswlochy.bip.warszawa.pl/ogłoszenia
Praca w godzinach: 08:00 - 16:00;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy
NIP: 5222402486
REGON: 010827246
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Czereśniowa 35, 02-457 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: nkowalczyk@opswlochy.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2) list motywacyjny;
3) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje;
4) kopia świadectw pracy dokumentujących ewentualny dotychczasowy staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy lub zaświadczenie potwierdzające wpis do ewidencji działalności gospodarczej;
5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
