Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 25 lipca 2025 (piątek)

Pracownik ochrony - Szubin, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-07-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią
Pracodawca: Okręgowy Ośrodek Wychowawczy w Szubinie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne

Numer oferty: StPr/25/0504

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kcyńska 36, 89-200 Szubin, powiat: nakielski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zapewnienie bezpieczeństwa placówki
szczegóły oferty:
https://bip.szubin.oow.gov.pl/attachments/download/678
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 290 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik w zakładzie dla nieletnich
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące, inne
Uprawnienia:
  • Umiejętność pracy w zespole

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Okręgowy Ośrodek Wychowawczy w Szubinie
NIP: 5621374076
REGON: 000321744
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kcyńska 36, 89-200 Szubin, powiat: nakielski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aurelia Kantorska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty należy składać do dnia 29 maja 2025r. do godz.15:00 w sekretariacie OOW w Szubinie.

Z regulaminem naboru można zapoznać się na stronie internetowej ośrodka:
http://bip.szubin.oow.gov.pl/artykuly/127/zasady-naboru
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: 04.07.2025 - 25.07.2025, Godziny : 8:00-15:00

opublikowano: 2025-07-07
Komentarze
Polityka Prywatności