Numer oferty: StPr/25/2411
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: BUDZWOJSKA 154, 35-317 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: a) kompleksowa obsługa w zakresie naliczania wynagrodzeń:
a. sporządzanie list wynagrodzeń, godzin ponadwymiarowych oraz lista płac z umów zleceń dla pracowników oraz list płac ZFŚS
b. dokonywanie potrąceń zadłużeń z wynagrodzenia na podstawie tytułów wykonawczych wystawionych przez organy egzekucyjne i współpraca z nimi w tym zakresie oraz innych potrąceń dobrowolnych
c. rozlicanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wychowawczych
w oparciu o aktualne dokumenty osobowe dotyczące zmian wynagrodzeń,
b) zatwierdzanie list płac pod względem formalno-rachunkowym,
c) prowadzenie ewidencji na kartach wynagrodzeń, zasiłkowych i podatkowych,
d) sporządzanie raportów kasowych i ewidencjonowanie druków ścisłego zarachowania,
e) zgłaszanie i wyrejstrowywanie pracowników z ZUS, sporządzanie deklaracji z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz terminowe przesyłanie deklaracji,
f) sporządzanie informacji podatkowych dla pracowników, deklaracji podatkowych oraz terminowe przesyłanie wyżej wymienionych deklaracji do US, przyjmowanie od pracowników PIT-2 do obliczania zaliczek na podatek dochodowy,
g) wystawianie zaświadczeń ERP-7 do celów emerytalno-rentowych na prośbę pracowników i byłych pracowników oraz wystawianie zaświadczeń o uzyskiwanych dochodach na żądanie pracownika lub urzędu,
h) sporządzanie i przesyłanie deklaracji do PFRON,
i) obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (przyjmowanie wniosków, sporządzanie rozliczeń
i administrowanie IPPK),
j) prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz innych przerw w wykonywaniu pracy stosownie do przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,
k) przygotowywanie sprawozdań i analiz płacowych na potrzeby wewnętrzne, Art. 30 KN, GUS i SIO,
l) wprowadzanie wpłat za żywienie i opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego na podstawie wyciągów dziennych do programu eDziecko,
m) sporządzanie miesięcznych rozliczeń do księgowości dotyczących opłat za żywienie i pobyt
w przedszkolu oraz opłat za obiady szkolne,
n) sporządzanie miesięcznych zestawień w zakresie dofinansowania posiłków dzieci szkolnych
i przedszkolnych korzystających z dofinansowania MOPS, sporządzanie przelewów zwrotnych z tytułu nadpłat za żywienie i opiekę,
o) prowadzenie i ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej
p) bieżąca wpółpraca z działem kadr,
q) wykonywanie innych zadań wynikających z zajmowanego stanowiska oraz zleconych przez dyrektora szkoły.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, administracja
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie: wyższe ekonomiczne, adminstracyjne lub ekonomiczne studia podyplomowe
b) co najmniej 3 letni staż pracy na takim samym lub podobnym stanowisku pracy
w jednostce oświatowej
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia,
4. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy Prawo Oświatowe, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o ochronie danych osobowych, Rachunkowości budżetowej, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów ZUS,
b) znajomość przepisów podatkowych, płacowych, szczególnie związanych z podatkiem, ZUS, PPK
i PFRON
c) znajomość i umiejętność pracy w aplikacjach wykorzystywanych w jednostkach oświatowych,
a w szczególności: platforma VULCAN, SIO
d) znajomość i obsługa programów komputerowych: PŁATNIK, PFRON, e-dziecko
e) biegła znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność korzystania z zasobu Internetu,
f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
g) znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
h) zdolności organizacyjne, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 7
NIP: 8133661590
REGON: 180751318
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: BUDZWOJSKA 154, 35-317 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: a) CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
b) list motywacyjny;
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia);
d) kserokopie świadectw pracy (ewentualnie opinie, zaświadczenie) potwierdzających dotychczasową pracę zawodową oraz kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji na wymagane stanowisko (poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem);
e) oświadczenie kandydata (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszklonego nr 7 Rzeszowie lub przesłać pocztą na adres: Zespół Szkolno-Przedzkolny nr 7
w Rzeszowie, ul. Budziwojska 154, 35-317 Rzeszów w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy księgowy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 7 w Rzeszowie: w terminie do dnia 11 lipca 2025 do godz. 14.00. Dokumenty,które wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
