Numer oferty: StPr/25/07467
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Ciupagi 1, 03-016 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Rodzaj umowy: Mianowanie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 01.09.2027
Wynagrodzenie brutto: od 6 844,50 PLN
Opis wynagrodzenia: Premie i dodatki: nagrody uznaniowe, nagroda roczna, nagrody jubileuszowe, dopłata do wypoczynku, równoważnik za przejazd, zasiłek na zagospodarowanie, równoważnik za umundurowanie, emerytura po 25 latach.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali funkcjonariusze służby więziennej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali funkcjonariusze Służby Więziennej
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, kierunek: Pielęgniarstwo
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne:
- posiadająca obywatelstwo polskie;
- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- korzystająca z pełni praw publicznych;
- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.
Wymagania dodatkowe na stanowisku młodszej pielęgniarki/młodszego pielęgniarza/ młodszego ratownika medycznego:
- aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
- wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa;
- dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich);
- dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą lub wyższą szkołę zawodową na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizującą w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawą programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny).
Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 5 850 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 410 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 6 480 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 950 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8- lub 12-godzinnym - wielozmianowym;
- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;
- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 5 850 zł netto,
- nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy,
- wyróżnienie w formie urlopu;
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 540 zł netto na osobę;
- zwrot kosztów dojazdu do służby;
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 14 lipca 2025 r. drogą elektroniczną (format pdf), a w przypadku braku takiej możliwości, za pomocą przesyłki pocztowej poleconej (liczy się data wpływu do jednostki) na poniższy adres:
ARESZT ŚLEDCZY W WARSZAWIE BIAŁOŁĘCE:
rekrutacja_as_bialoleka@sw.gov.pl
LUB BEZŚPOŚREDNIO SKŁADAĆ DO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH, W KTÓRYCH AKTUALNIE PROWADZONY JEST NABÓR NA OKREŚLONE STANOWISKO SŁUŻBOWE
z adnotacją Nabór na stanowisko młodsza pielęgniarka, młodszy pielęgniarz, młodszy ratownik medyczny.
Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://sw.gov.pl/praca-oferty/areszt-sledczy-w-warszawie-bialolece
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Areszt Śledczy w Warszawie Białołęce
NIP: 5241065481
REGON: 000320495
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ciupagi 1, 03-016 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 223217612, 223217516, 223217517
E-mail: rekrutacja_as_bialoleka@sw.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty, jakie należy przesłać w celu wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego:
- podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega wraz z numerem telefonu oraz adresem e-mail;
- wypełnioną ankietę personalną (będącą załącznikiem nr 1 do ogłoszenia);
- kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
- wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego lub odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli stanowisko służbowe, o które ubiega się kandydat, jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej:
- kserokopię książeczki wojskowej z zapisem o uregulowanym stosunku do służby wojskowej (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
- oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych;
- zgodę kandydata na sprawdzenie posiadanego wykształcenia;
- zgodę na przetwarzanie danych RODO.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
