Numer oferty: StPr/25/2233
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Trzmielowicka 28, 50-984 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Koordynowanie działania służby bhp,
2. bieżące informowanie Dowódcy Brygady o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
3. sporządzanie i przedstawianie Dowódcy Brygady, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia żołnierzy i pracowników oraz poprawę warunków służby i pracy,
4. udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych lub ich części,
5. udział w ustalaniu okoliczności przyczyn wypadków w służbie i przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
6. udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
7. współpraca m.in. z odziałem zamiejscowym Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu, Głównym Urzędem Statystycznym, laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami m.in. stanu środowiska naturalnego,
8. współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad żołnierzami i pracownikami,
9. udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną służbą i pracą,
10. prowadzenie szkoleń wstępnych instruktaży ogólnych w dziedzinie bhp z nowo przybyłymi żołnierzami i nowo zatrudnionymi pracownikami.
Praca w godz.: 7:30-15:30.
Oferujemy:
- dodatkowy urlop wypoczynkowy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (w przypadku przepracowania co najmniej 6 miesięcy),
- bony świąteczne,
- nagrody jubileuszowe,
- dofinansowanie do karty MultiSport,
- stabilne zatrudnienie.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Brygady lub na wskazany adres e-mail po 13.07.2025 r. nie będą rozpatrywane.
Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie oraz oświadczenia dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji znajdują się na stronie internetowej 10 Brygady Łączności.
Oferta dostępna w sali D.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 655 562 lub e-mail: a.iwanska@ron.mil.pl
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 22.07.2025
Data zakończenia: 18.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 720 PLN
Opis wynagrodzenia: (5300 zł brutto + 20% premii regulaminowej + dodatek funkcyjny + dodatek za wysługę lat zgodnie z postanowieniami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
2) staż pracy w służbie bhp: co najmniej 5 lat:
a) do stażu pracy w służbie bhp nie wlicza się:
- wykonywania obowiązków służby bhp w ramach dodatkowych zadań,
- praca w służbie bhp na podstawie umowy zlecenie lub umowy o dzieło.
b) Do stażu pracy w służbie bhp wlicza się praca na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
4) umiejętność specjalność, które powinien mieć kandydat:
umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, zwięzły i precyzyjny,
- umiejętność pracy w zespole,
- kierowanie zespołem (doświadczenie w zarządzaniu zespołem co najmniej 3 lata),
5) Inne (wpisać jakie):
a) wymagania znajomość przepisów prawnych z zakresu bhp, prawa pracy, zabezpieczenia społecznego, ochrony danych osobowych, znajomość metod organizowania bezpiecznych warunków pracy, umiejętność identyfikacji czynników niebezpiecznych i sposobów ich niwelowania, umiejętność prowadzenia postępowań powypadkowych, umiejętność oceniania ryzyka dla zagrożeń pracy, umiejętność rozmowy z pracownikami i żołnierzami na różnym szczeblu, z różnym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym, umiejętność pracy w pakiecie MS OFFICE, umiejętność obsługi komputera, dobra organizacja pracy własnej. Mile widziane szkolenie okresowe dla służb bhp,
b) wymagane poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE,
c) mile widziane doświadczenie pracy w służbach mundurowych,
d) posiadanie obywatelstwa polskiego.
Preferowani kandydaci z Wrocławia i okolic.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 10 BRYGADA ŁĄCZNOŚCI
NIP: 8951897962
REGON: 02062570100242
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Trzmielowicka 28, 50-984 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261 655 562
E-mail: a.iwanska@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny,
2) CV,
3) Oświadczenia dotyczące przetwarzania danych osobowych,
4) Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
