Numer oferty: StPr/25/0909
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 10 Lutego 26, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. przygotowywanie dokumentów do sporządzenia list płac pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych
2. zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych
3. naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów
4. naliczanie i terminowe odprowadzanie do Urzędu Skarbowego podatków od wypłaconych wynagrodzeń i sporządzanie deklaracji podatkowych
5. naliczanie i terminowe odprowadzanie do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy
6. sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzania składek na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
7. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz korekt dokumentów do ZUS,
8. sporządzanie raportów ZUS RMUA
9. przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach, zaświadczeń o zatrudnieniu
i wynagrodzeniu, zaświadczeń ZUS Z-3
10. przygotowywanie sprawozdań kwartalnych oraz rocznych do GUS
11. sporządzanie rocznych informacji podatkowych
12. rozliczenia roczne pracowników do Urzędu Skarbowego
13. prowadzenie spraw związanych z funduszem socjalnym
14. wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynikających z wykonywanych zadań
15. prowadzenie spraw Pracowniczych Planów Kapitałowych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Data zakończenia: 01.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 820 do 5 680 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
1. obywatelstwo polskie
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe
4. nieposzlakowana opinia
5. wykształcenie minimum średnie - wyższe
6. co najmniej roczny staż pracy w sektorze płac
7. biegła obsługa komputera (pakiet MS Office).
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy w naliczaniu wynagrodzeń zdobyte w sektorze płac
2. umiejętność planowania i organizacji pracy
3. samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność
4. umiejętność pracy pod presją czasu
5. zaangażowanie w realizację zadań.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Usług dla Przedszkoli i Szkół
NIP: 5862363832
REGON: 387931974
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 10 Lutego 26, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 527 83 30
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. życiorys zawodowy i list motywacyjny
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe
3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie oraz staż pracy
4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z praw publicznych potwierdzone własnoręcznym podpisem
5. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DZ.U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
9. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez CUPSZ, prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CUPSZ przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Dokumenty należy składać w terminie do 11.07.2025 r. pocztą tradycyjną lub osobiście w sekretariacie Centrum Usług dla Przedszkoli i Szkół, ul. 10 Lutego 26 w godz. 8.00-16.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko od starszego referenta do starszego specjalisty w referacie płac.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
