Numer oferty: StPr/25/07435
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: MARYMONCKA 42, 01-977 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prace porządkowe w budynkach i na terenie zewnętrznym Ośrodka (zaplecza szatniowo sanitarnego, ciągów komunikacyjnych, klatki schodowe);
- wykonywanie prac pielęgnacyjnych zieleni na terenie Ośrodka (np. koszenie trawników, dbanie o rośliny),
- obsługa techniczna obiektów sportowych (stadion piłkarski, boiska wraz z zapleczem sanitarnym);
- prace wykonywane okazjonalnie w miarę potrzeb (np. odśnieżanie, grabienie liści);
- prace porządkowe wykonywane okazjonalnie w miarę potrzeb (np. mycie okien);
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.07.2025
Data zakończenia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 550 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy i premia miesięczna;
+ dodatkowe wynagrodzenie roczne;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe;
- doświadczenie zawodowe: 2 lat;
- komunikatywna znajomość języka polskiego;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STOŁECZNE CENTRUM SPORTU AKTYWNA WARSZAWA
NIP: 5262519160
REGON: 017189671
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rozbrat 26, 00-429 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 16 27 262
E-mail: rekrutacja@aktywnawarszawa.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
