Numer oferty: StPr/25/0958
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Elbląska 47, 82-316 Milejewo, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku dyrektora : organizowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobka, kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Statutem Żłobka Gminnego w Milejewie, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów,współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami w celu realizacji zadań jednostki,zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci, prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji,wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz przyznanymi upoważnieniami w sprawach z zakresu działania żłobka, uzupełniania niezbędnych informacji w rejestrze żłobków dotyczących Żłobka Gminnego w Milejewie, zawieranie umów z rodzicami, zatrudnianie i zwalnianie pracowników żłobka oraz dokonywanie wszystkich czynności wynikających z pełnienia funkcji pracodawcy, prowadzenie gospodarki finansowej żłobka zgodnie z przepisami prawa, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych na projekty związane z realizacją zadań żłobka, zarządzanie powierzonym mieniem i sprawowanie nadzoru nad jego prawidłowym zabezpieczeniem,sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przepisów prawa,
systematyczna aktualizacja wiedzy i umiejętności w zakresie usług opieki i wczesnej edukacji dzieci w wieku do lat 3, metodyki i praktyki pracy z dziećmi, zrozumienia potrzeb dzieci, współpracy z rodzicami oraz dbania o własny dobrostan, w szczególności przez samokształcenie, udział w szkoleniach lub wsparcie ze strony podmiotu prowadzącego żłobek
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku opiekuna : zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej oraz opiekuńczo-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka oraz stworzenie warunków do harmonijnego rozwoju psychicznego,sprawowanie opieki nad dziećmi,utrzymywanie porządku i czystości w grupie,wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych,realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć, organizowanie wypoczynku dzieci na świeżym powietrzu, współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy ( etatu dyrektor, etatu opiekun w żłobku) na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony; w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas nie dłuższy miejsce niż 6 miesięcy; obowiązująca dobowa norma czasu 8 godzin, a tygodniowo 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy; wynagrodzenie miesięczne płatne z dołu; warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami; praca przy monitorze ekranowym, praca z dziećmi w wieku do lat 3.
Szczegółowe informacje o naborze, wymagania, dokuemnty aplikacyjne dostępne są na stronie internetowej https://bip.milejewo.pl/
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia wg. posiadanych kwalifikacji
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane kierunki: nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, pedagogika opiekuńczo wychowawcza lub pielęgniarstwo),obywatelstwo polskie,pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, spełnienie warunków określonych w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t. j. Dz. U. z 2024 poz. 338 ze zm.) tj.: osoba, która :
a) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
c) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
d) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
6) spełnienie warunków określonych art. 15 ust 4 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t. j. Dz. U. z 2024 poz. 338 ze zm.) tj. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne (osoba przed podjęciem zatrudnienia przedstawia zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy lub świadczenia usług w żłobku lub klubie dziecięcym).
7.spełnienie kwalifikacji do bycia opiekunem w żłobku, wynikających z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t. j. Dz. U. z 2024 poz. 338 ze zm.)tj: 1. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba:
1)posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeu-ty pedagogicznego lub
2)która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspo-maganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziec-ka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wy-chowawcza.
2. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
1)wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opie-ką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uak-tualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
2) średnie lub średnie branżowe oraz:
a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
3. Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy w Milejewie
NIP: 5782157496
REGON: 000542563
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Elbląska 47, 82-316 Milejewo, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Wiśniewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Termin składania: do dnia 14 lipca 2025 r., do godz. 15.00
Sposób i miejsce składania: w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Konkurs na Dyrektora Żłobka Gminnego w Milejewie z funkcją opiekuna żłobka w godzinach pracy urzędu lub listownie na adres: Urząd Gminy Milejewo, ul. Elbląska 47, 82-318 Milejewo (w przypadku przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę doręczenia do Urzędu Gminy Milejewo uważa się datę wpływu na dziennik podawczy Urzędu Gminy Milejewo),
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym
Wymagane dokumenty oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej https://bip.milejewo.pl/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: nabór do 14.07.2025
poleca:
