Data ważności ogłoszenia: 11 lipca 2025 (piątek)

Młodszy doradca do spraw zatrudnienia - Starogard Gdański, pomorskie

Lokalizacja: Starogard Gdański
pomorskie / powiat starogardzki / gmina Starogard Gdański (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.3 - Średni personel do spraw biznesu i administracji

Data dodania: 2025-07-01
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim
Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0594

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kanałowa 3, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków:
1. Stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy, w tym:
a) świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w ramach poradnictwa zawodowego,
b) przeprowadzanie rozmów z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy,
c) przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizacji,
d) utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnym lub poszukującym pracy.
2. Stała współpraca z pracodawcami, w tym:
a) pozyskiwanie do współpracy pracodawców, w szczególności w zakresie zgłaszania ofert pracy do bazy ofert pracy,
b) przeprowadzanie rozmów z pracodawcami w celu ustalenia ich oczekiwań w zakresie form pomocy,
c) udzielanie pracodawcom pomocy określonej w ustawie, w szczególności w zakresie pośrednictwa pracy oraz ułatwiania dostępu do innych form pomocy,
d) utrzymywanie stałego kontaktu z pracodawcami, z którymi została nawiązana współpraca.
3. Sprawowanie funkcji doradcy do spraw osób do 30. roku życia.
4. Organizowanie oraz udział w spotkaniach, giełdach i targach pracy itp. dotyczących rynku pracy.
5. Udostępnianie informacji w ramach Sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES o zagranicznych ofertach pracy oraz warunkach zatrudniania obywateli polskich w krajach UE/EOG, a także pracodawców o możliwościach zatrudniania obywateli państw członkowskich zrzeszonych w ramach w/w struktur.
6. Doradztwo, obsługa merytoryczna pracodawców i cudzoziemców w zakresie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.
7. Współpraca z instytucjami oraz prowadzenie korespondencji i dokumentacji dotyczącej pośrednictwa pracy.
8. Bieżące prowadzenie dokumentacji i statystyk z zakresu pośrednictwa pracy, sieci EURES, w tym prowadzenia w postaci elektronicznej karty pracodawcy krajowego w obowiązującym programie SI SYRIUSZ.

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, umowa o pracę będzie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym

Godziny pracy:
poniedziałek, wtorek, czwartek 7:30-15:30
środa 7:30-16:30
piątek 7:30-14:30

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 01.09.2025

Data zakończenia: 31.08.2026

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pośrednik pracy

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Konieczne:
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
- Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- Znajomość rozporządzenia z dnia 14 maja 2014 roku Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.
- Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności znajomość obsługi programów tj. edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny.
- Umiejętność śledzenia zmian w przepisach prawnych.

Pożądane:
- Sumienność oraz zaangażowanie przy wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku.
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem.
- Umiejętność skutecznego przekazywania informacji oraz łatwość w precyzowaniu wypowiedzi.
- Predyspozycje do samokształcenia.