Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 lipca 2025 (czwartek)

Pracownik administracyjno biurowy - Przysieczyn, wielkopolskie

Data dodania: 2025-07-01
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
Pracodawca: DOMBKA SP. Z O.O. SP. K.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/25/0283

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: - 1U, 62-100 Przysieczyn, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja zamówień
Wystawianie faktur vat, faktur korygujących
Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie
Kontakt z klientami – reklamacje, faktury itp.
Przygotowanie raportów sprzedaży dla przełożonych
Umowy-kontrakty( z kontrahentami)
Umowy z podwykonawcami
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Znajomość obsługi komputera (Word, Excel) Mile widziana znajomość programu Subjekt
[Umiejętność 1] : Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Dokładność i sumienność Dobra organizacja pracy Komunikatywność i samodzielność

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: DOMBKA SP. Z O.O. SP. K.
NIP: 7662002668
REGON: 386637008
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bobrownicka 15C, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Ciesiółka
Nr telefonu: 518-952-327
E-mail: biuro@dombka.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-07-01
Komentarze
Polityka Prywatności