Numer oferty: StPr/25/0526
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 18-400 Czerwony Bór bud. 23, powiat: zambrowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Udział w opracowaniu planów zatrudnienia bazowego i funduszu wynagrodzeń;
- Wykonywanie i przekazywanie dokumentów do Wojskowych Oddziałów Gospodarczych niezbędnych do naliczenia wypłaty uposażeń i wynagrodzeń oraz innych należności zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Ewidencja i gospodarowanie celowymi funduszami nagród i zapomóg będących w dyspozycji Dowódcy;
- Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych i punktów do rozkazu
w zakresie przyznania należności pieniężnych żołnierzom m. in. z tytułu:
a) przeniesienia służbowego;
b) rozłąki;
c) dodatków służbowych;
- Opiniowanie pod względem merytorycznym (ekonomiczno-finansowym) projektów przepisów, decyzji, pism i opracowań dotyczących problematyki finansowej;
- Udział w opracowaniu Planu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie do zastosowanych rozwiązań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 700 PLN
Opis wynagrodzenia: ; Stawka wynagrodzenia brutto: 4700,00 zł., plus premia 5% i dodatek za wysługę wg lat. Wymiar etatu: pełny etat - umowa o pracę; praca od poniedziałku do czwartku w godz. 7: 00 - 15: 30, w piątek w godz. 7: 00-13: 00. Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór. Termin rozpoczęcia pracy sierpień 2025 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse i rachunkowość,ekonomia,zarządzanie- inne związane ze stanow.
- zasadnicze branżowe, kierunek: finanse i rachunkowość,ekonomia,zarządzanie- inne związane ze stanow.
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne: Wykształcenie minimum: średnie (kierunek finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie - inne związane ze stanowiskiem). Preferowane doświadczenie w pracy z finansami. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 2 BRYGADA PANCERNA LEGIONÓW
NIP: 5423224755
REGON: 20068982800202
Krótki opis działalności gospodarczej: Obrona narodowa.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 18-400 Czerwony Bór bud. 23, powiat: zambrowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261 385 623
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - List motywacyjny;
- CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.;
- Oświadczenia o niekaralności;
- Kserokopia świadectw pracy;
- Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie;
- Kserokopia ukończonych szkoleń, kursów.
* Miejsce i termin składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór - w terminie do 11.07.2025r.
* Inne informacje: Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).
* Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 385 623 (Kadry)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 11.07.2025r.
poleca:
