Numer oferty: StPr/25/0528
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 18-400 Czerwony Bór bud. 23, powiat: zambrowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Udział w procesie planowania działalności bieżącej i rozliczeniowej w ramach planowania rocznego i kwartalnego;
- Udział w opracowywaniu we współpracy z szefami komórek wewnętrznych Brygady dokumentacji planowania i rozliczania działalności bieżącej w zakresie określonym rozkazem Dowódcy Brygady, zgodnie z wymogami instrukcyjnymi na podstawie obowiązujących dokumentów normatywnych;
- Współudział w opracowaniu dokumentacji planistycznej z zakresu gotowości mobilizacyjnej i bojowej (GMiB);
- Udział w opracowaniu oraz w utrzymywaniu w aktualizacji dokumentacji szkolenia uzupełniającego kadry;
- Udział w opracowywaniu i aktualizacji "Regulaminu Systemu Kontroli Zarządczej XX" oraz szkoleń z zakresu funkcjonowania kontroli zarządczej;
- Udział w prowadzeniu obowiązującej ewidencji i sprawozdawczości w obszarze odpowiedzialności Sekcji Operacyjnej (S-3).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 950 PLN
Opis wynagrodzenia: ; Stawka wynagrodzenia brutto: 4950,00 zł., plus premia 5% i dodatek za wysługę wg lat. Wymiar etatu: pełny etat - umowa o pracę; praca od poniedziałku do czwartku w godz. 7: 00 - 15: 30, w piątek w godz. 7: 00-13: 00. Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór. Termin rozpoczęcia pracy sierpień 2025 r.;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: dowodzenie,zarządzanie,nauki o bezpeczeństwie lub inne związ. ze stan.
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne: wykształcenie minimum: średnie (3 lata stażu pracy) lub wyższe (nie wymagany staż pracy)- kierunek dowodzenie, zarządzanie, nauki o bezpieczeństwie lub inne związane ze stanowiskiem). Preferowane doświadczenie staż pracy. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 2 BRYGADA PANCERNA LEGIONÓW
NIP: 5423224755
REGON: 20068982800202
Krótki opis działalności gospodarczej: Obrona narodowa.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 18-400 Czerwony Bór bud. 23, powiat: zambrowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261 385 623
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - List motywacyjny;
- CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.;
- Oświadczenia o niekaralności;
- Kserokopia świadectw pracy;
- Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie;
- Kserokopia ukończonych szkoleń, kursów.
* Miejsce i termin składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór - w terminie do 11.07.2025r
* Inne informacje: Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).
* Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 385 623 (Sekcja Personalna)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 11.07.2025r.
poleca:
