Data dodania: 2025-06-26
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 140 IM. KAZIMIERZA JEŻEWSKIEGO
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: mgr wychowania przedszkolnego
Znajomość języków: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/25/07244
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wilgi 19, 04-831 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie obowiązków nauczyciela w oddziale przedszkolnym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 26.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 253 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek motywacyjny;
+ dodatek stażowy;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Nauczyciel przedszkola (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: mgr wychowania przedszkolnego
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat);
- kierunek/specjalność: mgr wychowania przedszkolnego;
- co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego;
- komunikatywna znajomość języka polskiego;
Praca w godzinach: 07.30 - 17.30, (Dwie zamiany);
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 140 IM. KAZIMIERZA JEŻEWSKIEGO
NIP: 9522120854
REGON: 000801409
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wilgi 19, 04-831 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 6157304
E-mail: adrianna.piotrowska@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
