Numer oferty: StPr/25/1039
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.rumia.pl/a,44469,rk210162025-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-podinspektor-inspektor-w-wydziale-inzynierii-mi.html
1) prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem oraz realizacją inwestycji i remontów obiektów rekreacyjno-sportowych i zagospodarowaniem terenów publicznych,
2) koordynacja przebiegu prowadzonych inwestycji i remontów pod kątem:
a) zgodności z zaplanowanym zakresem prac,
b) terminowości wykonania prac,
3) przygotowywanie umów, weryfikacja zgodności faktur z kosztorysami, przedkładanie ich osobie uprawnionej do podjęcia decyzji o zapłacie,
4) uczestniczenie w odbiorach końcowych robót,
5) udział w przeglądach technicznych, w tym w okresie trwania gwarancji,
6) współpraca z operatorami sieci i urządzeń telekomunikacyjnych w zakresie uszkodzonej infrastruktury,
7) prowadzenie spraw w zakresie publicznego transportu zbiorowego,
8) nadzorowanie i kontrolowanie obsługi lokalnej komunikacji zbiorowej,
9) współpraca z Zarządem Komunikacji Miejskiej oraz spółkami kolejowymi, w szczególności SKM i PKP PLK,
10) prowadzenie spraw związanych z rowerem miejskim oraz współpraca z operatorami hulajnóg,
11) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem materiałów umożliwiających udzielanie zamówień publicznych w sprawach objętych zakresem działania Wydziału, w tym współpraca z Referatem Zamówień Publicznych w zakresie ustalonym w Regulaminie postępowania przy udzielaniu zamówień publicznych w Urzędzie Miasta Rumi, uczestniczenie w komisjach przetargowych,
12) uczestnictwo w przygotowaniu wniosków aplikacyjnych o środki zewnętrzne, rozliczanie zadań, współpraca w tym zakresie z Wydziałem Rozwoju Miasta Urzędu Miasta Rumi,
13) przygotowywanie akt do archiwum zgodnie z obowiązującymi przepisami,
14) sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zakresu spraw realizowanych na zajmowanym stanowisku,
15) prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem informacji publicznej na wniosek zainteresowanego,
16) sporządzanie pism na potrzeby Wydziału,
17) pełnienie zastępstwa za wyznaczonego pracownika Wydziału Inżynierii Miejskiej w czasie jego nieobecności,
18) wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych w zakresie działania Wydziału.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie minimum średnie,
6) wymagania w zakresie stażu pracy:
a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim,
b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim,
c) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektora z wykształceniem wyższym,
7) znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy Prawo budowlane,
b)ustawy Prawo zamówień publicznych.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem samorządu gminnego,
2) umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel,
3) samodzielność,
4) odporność na stres,
5) umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Rumi
NIP: 5861025464
REGON: 000525257
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów, stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru RK.210.16.2025 na wolne stanowisko pracy Referent / Podinspektor / Inspektor w Wydziale Inżynierii Miejskiej w terminie do dnia 07 lipca 2025 r. (włącznie).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania niezbędne, zakwalifikowani do kolejnego etapu, otrzymają zaproszenie do udziału w spotkaniu rekrutacyjnym, które odbędzie się w siedzibie Urzędu. Jednocześnie kandydaci zostaną poinformowani o planowanym przebiegu spotkania, w tym o wykorzystywanych podczas naboru narzędziach rekrutacyjnych.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.rumia.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Rumi.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Klauzula informacyjna, zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 4.5.2016), stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
